1. Ein Zeichen der Wertschätzung: Warum Mitarbeitergeschenke wichtig sind

Wertschätzung ist für Mitarbeiter:innen ein Geschenk. Vor allem in der heutigen Arbeitswelt ist es von großer Bedeutung, Mitarbeiter:innen Anerkennung entgegenzubringen – eine wirksame Möglichkeit bieten Geschenke für Mitarbeiter:innen. Unternehmen können durch Mitarbeitergeschenke ihre Dankbarkeit ausdrücken: Für spezielles Engagement, kontinuierliche Mitarbeit oder zu besonderen Anlässen.

Aufmerksamkeiten an Ihre Teammitglieder tragen nicht nur dazu bei Mitarbeiter:innen zu motivieren und die Arbeitszufriedenheit zu steigern, sondern langfristig auch die Bindung ans Unternehmen zu stärken. Fühlen sich Mitarbeiter:innen geschätzt, sind sie eher bereit, sich aktiv in die Aufgaben und Ziele des Unternehmens einzubringen. Das wiederum hat positive Auswirkungen auf die Produktivität, die Teamarbeit und letztendlich den Unternehmenserfolg.

2. Geschenke für Mitarbeiter:innen – Ideen für alle

Manchmal reichen schon kleine Geschenke an Mitarbeiter:innen, um zu zeigen, dass Sie ihre Arbeit und ihr Engagement wertschätzen. Sind Sie noch auf der Suche nach dem perfekten Mitarbeitergeschenk und brauchen Ideen und Inspiration? Wir haben 10 individuelle und nützliche Geschenkideen für Mitarbeiter:innen parat, die mit Sicherheit begeistern:

• Gutscheine: Ob ein Geschenkgutschein oder ein Restaurantgutschein für das Lieblingslokal – dank der Flexibilität eine ausgezeichnete Wahl für Mitarbeitergeschenke.
• Personalisierte Artikel: Tassen, Schlüsselanhänger oder Notizbücher mit den Namen der Mitarbeiter:innen sind Klassiker unter Geschenken für Mitarbeiter:innen.
• Bücher: Ein Buch, das zu den Interessen oder der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter:innen passt, kann eine überlegte und nützliche Mitarbeitergeschenkidee sein.
• Gesundheits- und Wellness-Produkte: Ein Gutschein für eine Massage, Yoga-Stunden oder vielleicht ein Set von ätherischen Ölen zeigen als Mitarbeitergeschenk, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihres Teams wichtig ist.
• Technik-Zubehör: Eine hochwertige Laptop-Tasche, ein drahtloser Kopfhörer oder ein nützliches Technik-Gadget können geschätzt werden. Insbesondere wenn Ihr Team häufig mobil oder von zu Hause aus arbeitet.
• Erlebnisgutscheine: Besondere Wertschätzung zeigen Mitarbeitergeschenke für aufregende oder entspannende Erlebnisse – wie ein Tag in einem Spa, ein Heißluftballonflug oder ein Kochkurs.
• Geschenkkörbe: Ein hübsch verpackter Korb mit Feinkostprodukten, Schokolade oder lokal produzierten Spezialitäten ist immer eine sichere Wahl, wenn es um Geschenke für Mitarbeiter:innen geht.
• Nachhaltige Geschenke: Suchen Sie sinnvolle Geschenke an Mitarbeiter:innen, wäre es eine Idee auf umweltfreundliche Artikel zu setzen. Wiederverwendbare Wasserflaschen Bio-Kaffee oder Pflanzen tragen einen Teil zum Schutz der Umwelt bei. Auch können Sie im Namen der Mitarbeiter:innen Bäume für ein Aufforstungsprojekt pflanzen lassen.
• Online-Kurse: Gutscheine für Online-Kurse oder Webinare können eine großartige Möglichkeit sein, die Weiterbildung und das lebenslange Lernen Ihrer Mitarbeiter:innen zu unterstützen.
• Abonnements: Ob ein Abonnement für eine Fachzeitschrift, einen Buchclub oder einen Streaming-Dienst, diese Art von Mitarbeitergeschenk bietet langfristige Vorteile und Vergnügen.

Geschenke für Mitarbeiter:innen sollten auf individuelle Vorlieben und Bedürfnisse eingehen. Ein personalisierter Ansatz zeigt, dass man sie kennt und sich um ihr Wohlbefinden sowie ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz kümmert. Hobbys, Interessen, Vorlieben, Persönlichkeiten – all das kann für individuelle Mitarbeitergeschenke berücksichtigt werden. So erzeugen Geschenke für Mitarbeiter:innen eine besonders positive Wirkung.

3. Das flexibelste Mitarbeitergeschenk: Der Gutschein

Auf den ersten Blick mag ein Wertgutschein wie ein unpersönliches Geschenk an Mitarbeiter:innen wirken. Bei genauerer Betrachtung gibt es jedoch kaum ein passenderes Mitarbeitergeschenk. Egal, ob Restaurantgutschein, Lebensmittelgutschein oder ein Geschenkgutschein für besondere Anlässe – Ihre Teammitglieder können ihn ganz individuell nutzen und sich selbst aussuchen wo sie ihren Gutschein einlösen. Mit unseren Edenred Produkten verschenken Unternehmen steuerfreie Mitarbeitergeschenke – individuell und flexibel bei vielen Akzeptanzpartnern in ganz Österreich einlösbar.

4. Die richtigen Geschenke für Mitarbeiter:innen wählen 

Für jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in ein personalisiertes Geschenk zu suchen ist ab einer gewissen Teamgröße allerdings nicht immer zielführend. Allein der Zeitaufwand und das Budget machen das schwer. Zusätzlich sind nur selten die Präferenzen aller Mitarbeiter:innen bekannt – insbesondere in größeren Unternehmen oder bei neuen Kolleg:innen.

Oft sind es schon kleine Geschenke an Mitarbeiter:innen oder nette Gesten die Anerkennung ausdrücken. Dabei müssen es nicht immer materielle Geschenke sein: Auch immaterielle Geschenke für Mitarbeiter:innen sind ein Zeichen von Respekt und Wertschätzung. Ein zusätzlicher Urlaubstag, flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungen sind Mitarbeitergeschenke in Form von Fringe Benefits. Sie bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und zeigen, dass das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördert.

6. Geschenke an Ihre Mitarbeiter:innen richtig übergeben

Mitarbeitergeschenke sollten stets mit einer persönlichen Note versehen sein. Das lässt Geschenke für Mitarbeiter:innen authentischer, respektvoller und ehrlicher wirken. Eine Dankeskarte oder eine handschriftliche Notiz kann die Wertschätzung und das Mitarbeitergeschenk zusätzlich unterstreichen und zeigt Teammitgliedern, dass ihre Arbeit geschätzt wird. Persönliche Anerkennung und individuelle Aufmerksamkeiten können die emotionale Bindung zum Unternehmen stärken und das Engagement weiter fördern.

Zusätzlich zu individuellen Mitarbeitergeschenken bieten Teamveranstaltungen oder gemeinsame Aktivitäten eine weitere Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung zu stärken und das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten. Team-Building-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeiern oder informelle Zusammenkünfte können dazu beitragen, ein Gefühl des Zusammenhalts im Team zu schaffen.

7. Wertschätzung durch Mitarbeitergeschenke: Fazit

Mitarbeitergeschenke bieten zu vielerlei Anlässen die Möglichkeit Wertschätzung auszudrücken. Mit aufmerksamen und individuellen Geschenken für Mitarbeiter:innen, können Unternehmen eine positive Arbeitskultur schaffen, in der sich jeder geschätzt und motiviert fühlt.

Die Frage nach der „richtigen“ Mitarbeitergeschenkidee ist für uns ganz klar: Ob eine teure Flasche Wein, ein schickes Abendessen oder eine schmucke Uhr für die Mitarbeiter:innen? – Mit Geschenkgutscheinen kann sich jede:r einzelne ein ganz persönliches Geschenk machen. So fühlen sich Ihre Mitarbeiter:innen garantiert anerkannt und wertgeschätzt!