Über uns
Edenred ist der weltweit führende Anbieter für innovative Lösungen, die Unternehmen als Gehaltsextras zur Motivation, Bindung oder Belohnung ihrer Mitarbeiter:innen einsetzen. Weltweit vertrauen 1 Million Unternehmenskund:innen auf Edenred. Mit 2 Millionen Partnerakzeptanzstellen, 60 Millionen Nutzer:innen, 12.000 Mitarbeiter:innen und einer Präsenz in 44 Ländern zählt Edenred weltweit zu den führenden Anbieter:innen für Mitarbeiterbenefits und Payment-Lösungen.
Edenred betreut in Österreich mehr als 3.000 Firmenkund:innen und Behörden und bietet rund 400.000 Arbeitnehmer:innen mit seinen Prepaid-Karten und Gutscheinen das größte Akzeptanz-Netzwerk Österreichs mit mehr als 60.000 Einlösemöglichkeiten über alle Produkte hinweg. Edenred ist seit 1993 in Österreich vertreten.
Edenred Benefits boosten die Lebensfreude in 44 Ländern weltweit
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Unsere Zertifizierungen
Wir sind ein Great Place to Work®!
Unser Team kann sich laut der Great-Place-To-Work-Befragung besonders stark mit den bei Edenred tagtäglich gelebten Werten Freundlichkeit (93 %), Teamgeist (86 %), Gerechtigkeit (88 %) und Vertrauen (86 %) identifizieren.
Fokus auf Menschen und Lebensphasen
Mit dem staatlichen Gütezeichen „berufundfamilie“ fördern wir eine Unternehmenskultur, die Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Lebensrealitäten unterstützt. So schaffen wir Rahmenbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und persönlichen Verantwortlichkeiten.
Fokus auf Frauenförderung
Bei Edenred legen wir großen Wert auf innerbetriebliche Frauenförderung, um Chancengleichheit und Vielfalt im Unternehmen zu stärken. Wir schaffen gezielte Rahmenbedingungen, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung aktiv unterstützen und fördern.
Wir sehen uns als Start-Up im Konzern
"Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von derzeit knapp 40 Mitarbeiter:innen. Und wir möchten, dass du ein Teil davon wirst!
Edenred bietet Unternehmen in Österreich Lösungen für steuerfreie Mitarbeiterbenefits und versteht sich als ein Unternehmen, in dem soziale und ökologische Verantwortung ein zentraler Wert ist.
Übrigens: Bei uns herrscht Du-Kultur!"
- Christoph Monschein, General Manager Edenred Austria
Unsere Unternehmenswerte
Wir engagieren uns für Unternehmen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen und sind bestrebt, ihre Bedürfnisse so gut wie möglich zu verstehen und zu antizipieren sowie unsere Dienstleistungen und Programme an ihre sich wandelnden Erwartungen anzupassen. Wir feilen unermüdlich an jedem noch so kleinen Detail, bis 100 % unserer Kund:innen uns ihren Freund:innen weiterempfehlen würden.
Exzellenz im Geschäftsleben setzt Respekt voraus. Aus diesem Grund arbeiten wir proaktiv, verantwortungsbewusst und ehrlich mit unseren Kund:innen zusammen. Wir bringen unseren Mitarbeiter:innen gegenüber unsere Dankbarkeit und Anerkennung zum Ausdruck. Wir setzen die uns von unseren Aktionär:innen zur Verfügung gestellten Ressourcen effizient ein. Und wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die für alle unsere Stakeholder:innen in der Gesellschaft insgesamt einen Mehrwert schaffen.
Jeden Tag nutzen wir unsere Kreativität, um Unternehmen, Mitarbeiter:innen und Partner miteinander zu verbinden und die Arbeitswelt von heute und morgen aktiv mitzugestalten.
Unsere Kund:innen wünschen sich, dass die Interaktion mit uns unkompliziert und einfach ist. Wir bemühen uns, bei allem, was wir tun, klar und deutlich zu sein und bei allem, was wir sagen, transparent zu sein.
Der Unternehmergeist von Edenred treibt das Wachstum voran und stärkt die Eigenverantwortung vor Ort und spornt uns gleichzeitig dazu an, immer höhere Standards in der Unternehmensleistung zu erreichen.
Unsere Dream Team Kultur
Die Dream Team Kultur von Edenred beschreibt eine Unternehmenskultur, in der leistungsstarke Menschen mit positiver Einstellung und echtem Teamgeist zusammenarbeiten. Führungskräfte fördern die persönliche Weiterentwicklung ihrer Teams durch offene Kommunikation, interne Karrieremöglichkeiten sowie eine Kultur des Vertrauens, der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs. Die Kultur basiert auf fünf einfachen Prinzipien.
Die 5 Prinzipien
- Wir schätzen sowohl Leistung als auch Einstellung.
- Wir fördern Eigeninitiative, Innovation und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.
- Wir glauben an zweite Chancen.
- Wir fördern Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion.
- Wir vertrauen einander und pflegen eine offene Feedbackkultur.
Unser Purpose
Unter "Enrich connections. For good." verstehen wir es, nachhaltige Verbindungen zu schaffen - egal ob mit Kund:innen, Nutzer:innen, Geschäftspartnern oder Mitarbeiter:innen.
Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung der Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung.
Das erwartet dich in deinem neuen Job
Onboarding
Wir wollen dir den besten Start ermöglichen. Damit du dich bei uns zurecht findest und gleich zu Beginn die wichtigsten Basisinformationen erhältst, stellen wir dir bei Bedarf einen Buddy zur Seite. In deinen ersten Arbeitswochen lernst du außerdem die Haupttätigkeiten der anderen Abteilungen kennen. Im Feedbackgespräch nach einem Monat wollen wir von dir wissen, wie dein Einstieg bei uns gelaufen ist.
Employee Experience
Damit dein Job bei uns zum "Erlebnis" wird, schreiben wir offene Unternehmenskultur groß. Das gemeinsame Mittagessen in den umliegenden Restaurants unterstützt das bessere Kennenlernen der Kolleg:innen untereinander. Ein Tischfußball- und Tischtennistisch lädt zu einem kleinen Wettkampf im Büro ein. Und bei unseren regelmäßigen Firmenevents kann man sich abseits des Arbeitsplatzes austauschen.
Mitarbeiterbenefits bei Edenred
bis zu 1.760 € Essenszuschuss/Jahr
bis zu 186 €/Jahr Weihnachtsgutscheine
Öffi-Ticket im Wert von 461 €/Jahr
Homeoffice, Zeitausgleich,
4-Tage-Woche möglich
Obst, Kaffee, Tee, Sodastream, Waterdrop, Manner-Schnittomat, Eis, Weinkühlschrank uvm.
Geschenkgutscheine zu besonderen Anlässen
Prämie bei Einstellung empfohlener Bewerber:innen
Geschenkgutscheine, Sonderurlaub & Feiern zu Mitarbeiterjubiläen
Jahresprämie bei Zielerreichung
Mitarbeiterstimmen
Das sind deine zukünftigen Kolleg:innen: zum Team
Ein familiäres, dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt, tragen dazu bei, dass ich mich bei Edenred wohl fühle.
Viktor Wallner, Digitization & Platform Manager
Zahlreiche inhaltliche Herausforderungen in Kombination mit dem flexiblen Arbeitsalltag und eigenständigem Arbeiten motivieren mich laufend.
Peter Michalov, Financial Controller
Erfolgsgeschichten aus dem Edenred Austria Team
Jahrzehntelanges Know-How
Philip startete 2004 mit einer Lehre bei uns, nach deren Abschluss er über sich selbst hinausgewachsen ist: Mittlerweile kümmert er sich als Merchant Key Account Manager um die Partnerakquise in ganz Österreich. Ein waschechter Edenreder, auf den wir besonders stolz sind.
Und noch vieles mehr...
- Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist
- Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern
- Offene & inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events
- Engagement für Gesellschaft und Klima
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive halbjährlichen Mitarbeitergespräche zur Zielsetzung und Potenzialidentifikation
- Unterstützung bei Bewerbungen innerhalb der 44 Edenred Standorte
- Flexible Arbeitszeiten und -orte
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive transparentem Prämiensystem
- Elektro-Dienstwagen und Refurbed Handys für Mitarbeiter:innen im Außendienst
- Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschüsse, Geschenkgutscheine uvm.)
