Edenred Austria Pressemitteilungen 2013-2021

Soziales Engagement wird bei Edenred, dem innovativen Anbieter für digitale Gutscheine und Mitarbeiter-Benefits, großgeschrieben. Aus diesem Grund spendet das Unternehmen jährlich gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden für die Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes Edenred-Gutscheine. Die Erlöse kommen Österreicherinnen und Österreichern in finanzieller Notlage zugute.

Seit 2006 ruft der Anbieter für steuerfreie Mitarbeiter-Benefits seine Kundinnen und Kunden jährlich dazu auf, einen Teil ihrer Gutscheine (Ticket Restaurant, Ticket Service, Ticket Compliments und Ticket Junior) für den guten Zweck zu spenden. Prominente Schirmherrin der Aktion ist Moderatorin und Rotkreuz-Botschafterin Barbara Stöckl. Der gesammelte Betrag wird von Edenred aufgerundet und geht an die individuelle Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes, die Menschen in Notlagen mit Beratung und finanziellen Überbrückungshilfen unterstützt.

Gemeinsam für den guten Zweck

„In unserer schnelllebigen und leistungsorientierten Welt werden das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung immer wichtiger. Deshalb freut es uns sehr, dass die Aktion so großartig von unseren Kundinnen und Kunden unterstützt wird und wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag leisten können. Denn jede einzelne Spende ist wertvoll“, freut sich Christoph Monschein, Geschäftsführer von Edenred Österreich.

„Die Spendenbereitschaft der Österreicherinnen und Österreicher ist jedes Jahr überwältigend und ich bin mir sicher, dass wir auch heuer wieder ein großartiges Ergebnis erzielen werden.“, fügt Rotkreuz-Botschafterin Barbara Stöckl hinzu.

Im Vorjahr konnte Edenred auf diese Weise 30.000 Euro – ein neuer Rekordwert – zusammentragen und an das Rote Kreuz übergeben. Die gesamte Spendensumme beläuft sich seit Beginn der Partnerschaft im Jahr 2006 auf inzwischen 152.000 Euro.

Ein wichtiger Beitrag für Familien in Not

„Alleinerziehende, ältere Menschen und Familien mit Kindern sind besonders von Armut betroffen. Auch in einem reichen Land wie Österreich leben Menschen in kalten Wohnungen und haben Angst auf der Straße zu stehen, weil das Geld fehlt. Die Spontanhilfe des Roten Kreuzes bietet hier einen Rettungsanker“, erklärt Michael Opriesnig, Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes. „Wir übernehmen dringend fällige Zahlungen wie Mieten oder Stromrechnungen, um Delogierungen und Abschaltungen zu verhindern. Um diese notwendige Hilfe leisten zu können, brauchen wir langjährige engagierte Partner wie Edenred und seine Kundinnen und Kunden.“

Edenred, der führende Anbieter von Mitarbeiter-Incentives in Form von digitalen Gutscheinkarten, ist dafür bekannt, nachhaltige Verbindungen und Synergien zu schaffen. Auch die neue Partnerschaft steht ganz im Zeichen dieser Firmenphilosophie. Ab sofort kooperiert Edenred Österreich mit mjam, eine der größten heimischen Bestellplattformen für Essen und seit Februar auch neu in der Lebensmittelzustellung. Damit setzen die beiden Unternehmen einen Genuss-Meilenstein: Edenred-Kunden profitieren künftig von einem unvergleichbaren kulinarischen Angebot und einem praktischen Bestell- und Liefersystem.

Starke Partnerschaft mit Österreichs größtem Lieferservice

Dem Magenknurren zuvorkommen, bei mjam die Qual der Wahl haben, sich für ein Lieblingsrestaurant entscheiden, Wunschgericht in den Warenkorb legen, die Edenred-Karte als Zahlungsmittel auswählen, Bestellung abschicken und kurze Zeit später ein ausgewogenes und steuerbegünstigtes Mittagessen genießen – egal ob im Büro oder im Home-Office. Möglich macht das ab sofort die Kooperation zwischen Edenred Österreich und mjam, eine von Österreichs größten Bestellplattformen für Essen.

Genuss-Meilenstein at its best

„Ich freue mich sehr über diese starke Partnerschaft, die für alle Beteiligten eine absolute Win-Win-Situation ist – allen voran für unsere Kunden. Das unterstreicht einmal mehr unsere Firmenphilosophie ‚Enrich connections. For good‘. Edenred-User können ihre digitalen Gutscheinkarten nun auch online bei allen mjam-Partnern einlösen und eine ausgewogene Mittagspause genießen“, sagt Edenred-Geschäftsführer Christoph Monschein.

„Wir freuen uns, dass wir unseren Kundinnen und Kunden durch die Partnerschaft jetzt noch mehr bieten können. Die digitalen Gutscheine von Edenred können für die Lieferung von Mahlzeiten eingelöst werden. Hier sehen wir – bedingt durch die Pandemie – auch weiterhin eine wachsende Nachfrage“, so mjam-Geschäftsführerin Chloé Kayser.

Maßgeschneidertes Serviceangebot für die neue Arbeitswelt

Die Kooperation mit mjam spiegelt gleich zwei Schwerpunkte von Edenred wider: „Zum einen kommen wir damit der durch die Corona-Pandemie nochmals gestiegenen Nachfrage nach Essensbestellungen und -zulieferungen nach“, so Monschein. Laut mjam-Erhebungen haben sich auch die Bestellzeiten verändert. Viele Arbeitnehmer lassen sich ihr Mittagessen nun direkt ins Home-Office oder ins Büro liefern und nutzen dabei das vielfältige Lunch-Angebot von mjam. So bieten Edenred und mjam ein auf die neue Arbeitswelt angepasstes Serviceangebot.

Großes Plus dabei: Unternehmen können ihren Mitarbeitern das Mittagessen mit bis zu acht Euro pro Tag steuerfrei bezuschussen. Dabei profitieren nicht nur Arbeitgeber und -nehmer. Denn „Eine ausgewogene Mittagspause fördert nachweislich das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, deren Motivation und Leistungsbereitschaft“, erklärt Monschein. Gleichzeitig wird damit auch die heimische Gastronomie unterstützt.

Unvergleichliches Angebot für Edenred-Kunden

Darüber hinaus hat sich Edenred die Ausweitung des Angebots sowie das Vorantreiben der Digitalisierung auf die Fahnen geheftet.

Neben den bereits bestehenden 20.000 Einlösestellen bietet Edenred seinen Kunden nun ein noch größeres Netzwerk. Denn diese können ihre Ticket-Restaurant- und Ticket-Service-Karte online ab sofort auch bei allen 4.000 Partner-Restaurants und Shops von mjam einlösen. Möglich ist die Online-Bezahlung per Edenred-Karte bereits seit Juli. Mit der aktuellen Partnerschaft wird dieser Meilenstein auf ein neues Level gehoben.

„Der Digitalisierung haben wir mit der Möglichkeit der Online-Bezahlung seit Juli frischen Wind in die Segel gegeben. Auch im Zuge unserer Kooperation mit mjam profitieren die User von dieser Annehmlichkeit wesentlich“, so Monschein.

Edenred, der führende Anbieter von Mitarbeiter-Incentives in Form von digitalen Gutscheinkarten, erweitert sein Experten-Team. Stefanie Kukacka-Moser (44) ist seit August 2021 Leiterin des Kunden- und Partner-Service. Martin Tille (51) leitet seit April die Abteilung Verkauf und Partner-Akquise. Damit starten zwei Vollprofis mit jahrzehntelanger Berufserfahrung bei Edenred Österreich durch.

Edenred Österreich setzt für Expansion auf höchste Qualität und Expertise

Edenred Österreich hat in den nächsten Jahren viel vor: Das Unternehmen will in der Arbeitswelt mehr Bewusstsein für die Relevanz von Mitarbeiter-Incentives schaffen und die Digitalisierung vorantreiben. „Dafür braucht es engagierte, dynamische und höchst kompetente Mitarbeiter“, ist Edenred-Geschäftsführer Christoph Monschein überzeugt. Mit August startete Stefanie Kukacka-Moser als Customer Service & Operations Director durch. Martin Tille ist seit April Sales & Merchants Director. Während das Team um Tille die Akquise neuer Kundinnen und Partnerinnen verantwortet, wird Kukacka-Moser die reibungslose Abwicklung und Zufriedenheit ebendieser gewährleisten.

„Ich freue mich sehr, zwei Top-Experten in Schlüsselpositionen an Bord zu haben. Den Mehrwert unserer Mitarbeiter-Incentives möchten wir Unternehmen und Arbeitnehmern in ganz Österreich zukommen lassen. In diesem Bereich liegt enormes Wachstumspotenzial. Mit dem Know-how von Stefanie und Martin werden wir hier viel bewegen“, freut sich Monschein über die beiden Neuzugänge.

Profi aus der Payment-Branche für höchste Qualität im Kundenservice

Stefanie Kukacka-Moser war insgesamt 16 Jahre lang in der Payment-Branche tätig und bringt damit einschlägiges Know-how bei Edenred ein. In ihrer neuen Position als Customer Service & Operations Director zeichnet die gebürtige Wienerin für die Sicherstellung der Kunden- und Partnerzufriedenheit des stetig wachsenden Kundenstamms und Partner-Netzwerkes verantwortlich. Dabei liegt ihr Hauptaugenmerk künftig auf der Aufrechterhaltung der hohen Qualitätsstandards im Kunden- und Partnerservice und weiteren Optimierungen des Kundenerlebnisses bei Edenred.

Kukacka-Moser absolvierte ein Betriebswirtschaftsstudium an der Wirtschaftsuniversität Wien. Es folgten zahlreiche Weiterbildungen, darunter auch eine Ausbildung zur Akademischen Marketing- und Werbekauffrau sowie ein berufsbegleitendes Studium der Medienwirtschaft. Berufliche Stationen vor Edenred waren unter anderem Marketingleiterin bei Diners Club und HiT FM Privatradio und Senior Product Managerin bei der Verlagsgruppe News. Zuletzt war sie mehr als zehn Jahre für den Finanzdienstleister Payone in unterschiedlichen Positionen tätig, unter anderem fungierte sie dort als Prokuristin. Kukacka-Moser bringt insgesamt 18 Jahre Führungserfahrung mit.

„Das Thema Kundenbeziehung begleitet mich bereits meine gesamte berufliche Laufbahn. Es ist aus meiner Sicht der wichtigste Treiber für den Unternehmenserfolg. Ich freue mich sehr, meinen Erfahrungsschatz im dynamischen Edenred-Team einzubringen und Edenred Österreich gemeinsam weiterzuentwickeln“, sagt Stefanie Kukacka-Moser.

Vom Lehrling bis zum Hoteldirektor

Martin Tille ist gelernter Koch und Kellner und absolvierte das Internationale Tourismus Management Kolleg in Krems. Nach einer erfolgreichen Karriere als Key Account Manager im Bereich neuer Payment-Methoden sowie internationaler Business Development Manager im Bereich POS-Lösungen bei Global Blue, einem weltweit agierenden Mehrwertsteuerrückerstattungsunternehmen, war Tille zuletzt als Vertriebsleiter tätig.

Sein Hauptziel bei Edenred ist das weitere Wachstum des Kundenstamms und des Partner-Netzwerkes. Dabei arbeitet Tille eng mit Kukacka-Moser zusammen: Gemeinsam sorgen sie für die Sicherstellung der Kunden- und Partnerzufriedenheit, entsprechende Prozessoptimierungen sowie das Vorantreiben der weiteren Digitalisierung in diesem Bereich.

„Ich bin überzeugt, dass wir Edenred gemeinsam und als starkes Team in eine digitale Zukunft führen werden und unsere Service noch weiter ausbauen. Auf die kommenden Aufgaben und Herausforderungen und all die spannenden Entwicklungen in dieser zukunftsträchtigen Branche freue ich mich daher immens“, so Martin Tille zur neuen Position.

Am 25. Juni 2021 war es bei Edenred wieder Zeit für geballtes soziales Engagement: Im Rahmen des sogenannten Idealday widmeten die weltweit 10.000 Mitarbeiter einen Teil ihrer Arbeitszeit lokalen Gemeinschaftsinitiativen. Beim Idealday handelt es sich um den alljährlichen Edenred-Aktionstag für Solidarität und soziales Engagement. Heuer beteiligte sich der Konzern in 46 Ländern an insgesamt 84 sozialen Initiativen. Dabei standen 76 NGO´s im Fokus.

Vom Austeilen von Mahlzeiten an benachteiligte Menschen über das Sammeln von Müll in Naturschutzgebieten bis hin zur Unterstützung von Menschen in Not – am fünften Idealday beteiligte sich Edenred weltweit an insgesamt 84 Gemeinschaftsinitiativen.

Tatkräftige Unterstützung des Projekts „VinziRast am Land“

In Österreich war das 20-köpfige Edenred-Team bei „VinziRast am Land“ im Einsatz. Das Projekt soll ehemals obdachlosen Menschen künftig ein Zuhause in Gemeinschaft sowie sinnvolle Arbeit geben. Ein ehemaliges Hotel am Rande Wiens bietet hierfür die ideale Infrastruktur: Großzügige Anbauflächen, Wiesen und Wald, Gemeinschaftsräume, kleine Wohneinheiten, Werk- und Seminarräume und Gästezimmer. Durch den Verkauf von Eiern und Gemüsekisten, Caterings sowie die Raum- und Zimmervermietung soll sich das Projekt langfristig selbst tragen.

Das top-motivierte Team von Edenred Österreich hat am vergangenen Freitag tatkräftig angepackt: So wurden Felder von Unkraut befreit, beim Bau eines Hühnerstalls geholfen und Vorbereitungsarbeiten für die spätere Errichtung eines Glashauses getätigt. Für Edenred Österreich ist diese Unterstützung keine einmalige Sache. Getreu der Firmenphilosophie „Enrich connections. For good.“ wird auch hier eine nachhaltige soziale Partnerschaft, wie sie etwa bereits mit dem Österreichischen Roten Kreuz und To Good to Go besteht, angestrebt.

Edenred lebt soziales Engagement weltweit

Auch in anderen Teilen der Welt engagierte sich Edenred an der alljährlichen Initiative – und das auf vielfältige Art und Weise: Während in Singapur ein Strand gereinigt wurde, sammelten die Konzernmitarbeiter in Rumänien Müll in den Wäldern von Bukarest auf. In Belgien wurden kleine Einzelhändler hingegen in digitaler Technologie geschult, damit sie ihr Unternehmen in diesem Bereich selbstständig weiterentwickeln können. In Brasilien organisierten insgesamt 1.000 Mitarbeiter sowohl persönliche als auch virtuelle Treffen, um junge Menschen rund um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu beraten, mit älteren Menschen zu chatten und lokale Non-Profit-Organisationen zu unterstützen.

Enrich connections. For good.

Der Idealday zählt zu den vier Säulen, auf denen die Corporate Social Responsibility-Philosophie der Edenred-Gruppe fußt. Im Jahr 2017 wurde die Initiative ins Leben gerufen, bei der Mitarbeitern die Möglichkeit geboten wird, sich an verschiedenen Gemeinschaftsinitiativen und sozialen Projekten zu beteiligen. Der Idealday spiegelt zugleich auch das Konzernziel "Enrich connections. For good." wider.

Zu den weiteren Säulen zählen Idealpeople, Idealplanet und Ideal Progress. Idealpeople zielt darauf ab, die Lebensqualität zu verbessern. Idealplanet setzt sich für nachhaltige Prozesse und die Erhaltung der Umwelt ein und bei Idealprogress steht die Übernahme von Verantwortung und die stetige Besinnung auf zentrale Werte im Fokus.

Passend zur Wiedereröffnung der Gastronomie begrüßt die PR-Agentur Milestones in Communication prominenten Kunden-Zuwachs: Edenred, einer der führenden Plattformen für digitale Angebote und zweckgebundene Bezahllösungen, wie etwa steuerfreie Essensgutscheine für Arbeitnehmer, beauftragt Milestones mit der strategischen Pressearbeit.

Die PR-Agentur Milestones in Communication freut sich über einen neuen Kunden: Seit März 2021 zählt Edenred Österreich zum Kundenportfolio der Full-Service-PR-Agentur. Milestones in Communication verantwortet die strategische Pressearbeit für den Österreich-Ableger der weltweit führenden digitalen Plattform für Dienstleistungen und Zahlungen. Das Unternehmen bietet unter anderem steuerfreie Essens- und Geschenkgutscheine in Form von Prepaid-Karten, etwa für die Mittagsverpflegung von Arbeitnehmern, an. In Österreich betreut Edenred mehr als 3.000 Firmenkunden und Behörden und bietet rund 300.000 Arbeitnehmern ein Netzwerk von mehr als 20.000 Einlösestellen.

Frischer Wind durch die Zusammenarbeit mit Milestones

„Ein gutes Betriebsklima, Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die richtige Work-Life-Balance sind Themen, die Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zunehmend beschäftigen. Steuerfreie Incentives und Benefits zur Mitarbeitergewinnung,
-motivation und -bindung sind hier eine gute Unterstützung. Das muss entsprechend kommuniziert werden“, sagt Milestones-Geschäftsführerin Julia Kent und fügt hinzu: „Es ist großartig, diesen spannenden Weg mit dem überaus engagierten Edenred-Team gemeinsam zu gehen und zu gestalten.“

„Seit wir mit Milestones zusammenarbeiten, weht ein frischer Wind durch unser Unternehmen. Der regelmäßige Austausch mit dem hochmotivierten und kreativen Team inspiriert nicht nur, er hat uns als Edenred Austria auch in kürzester Zeit wirklich weitergebracht. Milestones hat sich als echter strategischer Partner etabliert und hinterlässt Spuren weit über Public Relations hinaus. Und ganz ehrlich – es macht einfach Spaß, mit ihnen zu arbeiten!“, zeigt sich Christoph Monschein, Geschäftsführer von Edenred Österreich, von der Zusammenarbeit begeistert.

Das Übernehmen gesellschaftlicher Verantwortung ist bei Edenred, einer der führenden Plattformen für digitale Angebote und Bezahllösungen, fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Aus diesem Grund ruft das Unternehmen seine Kunden seit 2006 jedes Jahr dazu auf, für die Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes zu spenden. Dabei wurde heuer ein neuer Rekord aufgestellt: Insgesamt wurden Spenden in Höhe von 30.000 Euro gesammelt – 12.000 Euro mehr als im Vorjahr. Der Erlös kommt Österreicherinnen und Österreichern in finanzieller Notlage zugute.

Bei Edenred Österreich wird soziales Engagement groß geschrieben. Daher ruft der Anbieter für zweckgebundene Bezahllösungen seine Kundinnen und Kunden alljährlich dazu auf, einen Teil ihrer Gutscheine (Ticket Restaurant, Ticket Service, Ticket Compliments und Ticket Junior) für den guten Zweck zu spenden. Prominente Schirmherrin der Aktion ist Fernseh- und Radiomoderatorin Barbara Stöckl. Die gesammelten Beträge werden von Edenred aufgerundet und gehen an die individuelle Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes, die Menschen in Notlagen mit Beratung und finanziellen Überbrückungshilfen unterstützt.

Erlös von 30.000 Euro geht an hilfsbedürftige Menschen in ganz Österreich

Trotz der Corona-bedingten Herausforderungen war die Beteiligung und die Großzügigkeit auch bei der aktuellen Spendenaktion ungebremst: So konnte Edenred 30.000 Euro, und damit 12.000 Euro mehr als im Vorjahr, sammeln – ein neuer Rekordwert. „Die große Spendenbereitschaft ist vor allem in Anbetracht der herausfordernden Corona-Zeiten, in denen wir uns befinden, beachtlich“, sagt Christoph Monschein, der frisch gebackene Geschäftsführer von Edenred Österreich.

Ermöglicht wurde die neue Rekordsumme insbesondere durch den Edenred-Partner Entain, der in diesem Jahr besonders hervorstach: Der Anbieter von Sportwetten und Online-Spielen trug mit seiner Spende fast 10.000 Euro zum Spendenerlös bei.

Jede einzelne Spende wertvoll

„Die Spontanhilfe ist ein Rettungsanker für Menschen in Not. Am häufigsten von Armut betroffen sind Alleinerziehende, ältere Menschen, von Arbeitslosigkeit betroffene Familien sowie Menschen mit Migrationshintergrund“, erklärt Michael Opriesnig, Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes. „Wenn sonst keiner mehr hilft, übernehmen wir dringend fällige Zahlungen wie Mieten oder Stromrechnungen, um das Abdriften in noch größere Probleme zu verhindern. Daher brauchen wir langjährige engagierte Partner wie Edenred und seine Kundinnen und Kunden, um auch in schwierigen Zeiten die nötige Hilfe leisten zu können.“

Die gesamte Spendensumme seit Beginn der Partnerschaft mit dem Roten Kreuz im Jahr 2006 beläuft sich auf 152.000 Euro. „Helfen ist immer Teamarbeit. Das Engagement vonseiten unserer Kundinnen und Kunden ist einfach großartig. Es freut mich unglaublich, dass sich diese seit nunmehr 15 Jahren so rege an unserem alljährlichen Spendenaufruf beteiligen. Jede einzelne Spende ist wertvoll“, so Christoph Monschein stolz.

Soziales Engagement Teil des Edenred-Selbstverständnisses

Edenred engagiert sich im Rahmen verschiedener sozialer Projekte und Initiativen. Zuletzt wurden weltweit 206 Non-Profit-Organisationen mit Spenden und 1.470 Stunden Freiwilligenarbeit unterstützt.

„In unserer schnelllebigen und leistungsorientierten Welt werden das Miteinander und gegenseitige Unterstützung immer wichtiger. Wir bei Edenred wollen hier mit gutem Beispiel vorangehen und gehen dieses Thema daher proaktiv und vor allem mit viel Herz an“, so Monschein abschließend.

Nach einem halben Jahr darf die heimische Gastronomie endlich wieder ihre Türen öffnen. Edenred, die führende digitale Plattform für Dienstleistungen und Zahlungen, wirbt nun für die Unterstützung der angeschlagenen Branche. Mit der Kampagne „Jetzt erst recht“ will das Unternehmen Bewusstsein schaffen und zum Essengehen aktivieren. Mit den Essensgutscheinen und digitalen Bezahllösungen von Edenred soll die regionale Kaufkraft gestärkt werden.Darüber hinaus belohnt Edenred Kundinnen und Kunden mit einer Gutschrift auf ihre Prepaid-Karte.

Es waren endlos erscheinende sechs Monate. Doch nun darf die heimische Gastronomie wieder ihre Türen öffnen. Die lang ersehnte „Gastro-Öffnung“ ist aber nur der Beginn eines langen Weges, wie Christoph Monschein, Neo-Geschäftsführer von Edenred Österreich und großer Kulinarik-Fan, weiß. „Jetzt braucht es eine hohe Kaufkraft, um diese Krise zu überstehen“, appelliert er und fügt zuversichtlich hinzu: „Ich bin sicher es gibt viele, die sich, so wie ich, nach den vielen Monaten Abstinenz schon sehr darauf freuen, wieder ihre Lieblingsrestaurants besuchen zu können.“

Rückenwind für angeschlagene Branche

„Jetzt erst recht“. So lautet das Motto der aktuellen Kampagne von Edenred, dem Weltmarktführer im Bereich zweckgebundener Bezahllösungen, zur Unterstützung der Gastronomie. Ziel ist es, den Konsum anzukurbeln und der Branche so sukzessive aus der Krise zu verhelfen.

„Es gibt so viele großartige Restaurants, die von der Corona-Krise und den Lockdowns hart getroffen wurden. Um ihr Überleben zu sichern, braucht es jetzt gesellschaftlichen Zusammenhalt. Daher haben wir unsere Kampagne gestartet, in der wir dazu aufrufen, verstärkt Essen zu gehen – so tut man nicht nur sich selbst etwas Gutes, sondern auch der heimischen Wirtschaft“, so Monschein. „Mit unseren Gutscheinen und digitalen Bezahllösungen möchten wir hier einen wesentlichen Beitrag leisten.“ Großes Plus für Kundinnen und Kunden dabei: Wer bis Ende Juni mindestens vier bzw. acht Mal Essen geht und bei jedem Restaurantbesuch mindestens acht Euro konsumiert, erhält eine Gutschrift in Höhe von vier Euro auf seine Ticket Service Karte bzw. acht Euro auf seine Ticket Restaurant Karte.

Die aktuelle Kampagne baut auf dem gleichnamigen Unterstützungsplan der gesamten Edenred-Gruppe auf, der bereits im April 2020 zur Unterstützung der Edenred-Partner und deren Mitarbeiter ins Leben gerufen wurden.

Steuererleichterung trifft gesunde Ernährung am Arbeitsplatz

Die digitalen Gutscheine in Form von Prepaid-Karten bieten dabei eine Win-win-Situation für alle Beteiligten: Allen voran kommen diese der Gastronomie zugute und bringen vor allem in Zeiten wie diesen wertvolle zusätzliche Einnahmen. Arbeitgeber und -nehmer profitieren wesentlich.

Für Arbeitgeber gehen die Edenred-Angebote mit zufriedenen Mitarbeitern und Steuerersparnissen einher. Das Wirtshaus-Paket im Juli 2020 bietet hierbei ein besonderes Steuerzuckerl für Unternehmen: So wurde die Höchstgrenze für steuerfreie Essensgutscheine von 4,40 auf 8,00 und für steuerfreie Lebensmittelgutscheine von 1,10 auf 2,00 Euro angehoben.

Arbeitnehmern werden demgegenüber wertvolle Benefits geboten. Ein Vorteil dabei: „Durch den kontaktlosen Bezahlvorgang ist nicht nur Hygiene und Sicherheit garantiert. Die bequeme, schnelle und unkomplizierte Abwicklung spart darüber hinaus wertvolle Zeit, um zum Beispiel in der Mittagspause bei gesundem Essen durchschnaufen zu können“, so Monschein. Und weiter: „Wir haben 2012 daher auch das FOOD-Programm ins Leben gerufen. Unser Ziel ist es, eine ausgewogene Ernährung in Restaurants und damit einhergehend die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern.“

Steuerbegünstigte Mitarbeiter-Benefits erhöhen die Leistungsbereitschaft und wirken sich insgesamt positiv auf die Work-Life-Balance aus. „Vor allem in Zeiten von verstärktem Home-Office ist eine kulinarische Mittagspause viel wert. Unsere Angebote sind insofern auch ein logischer und nützlicher Bestandteil der neuen Arbeitswelt“, erklärt Monschein. So wird die Mitarbeiterbindung und -motivation aufrechterhalten und verbessert, das Arbeitsumfeld positiv bewertet und dabei zugleich die lokale Wirtschaft gestärkt.

Bei Edenred, einer der führenden Plattformen für digitale Angebote und Bezahllösungen und täglicher Begleiter von Arbeitnehmern, kam es zum Geschäftsführer-Wechsel: Der gebürtige Grazer Christoph Monschein ist seit April 2021 General Manager von Edenred Österreich und löst damit Ursula Würzl ab.

In der Führungsetage von Edenred Österreich kam es zu einem Wechsel: Der Marketing- und Vertriebsprofi Christoph Monschein übernahm mit April 2021 die Geschäftsführung von Ursula Würzl, die nach mehr als 22 Jahren an der Spitze des Unternehmens ihre Pension antritt.

Internationales Know-how trifft unternehmerischen Spirit

„Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen. Als Team haben wir in den kommenden Jahren viel vor. Dank der hervorragenden Arbeit von Ursula Würzl in den vergangenen beiden Jahrzehnten bauen wir auf einem sehr stabilen Fundament auf“, so Geschäftsführer Christoph Monschein.

„Mit Christoph Monschein liegen die Unternehmensgeschicke künftig in äußerst zuverlässigen Händen. Edenred Österreich wird von seinem internationalen Know-how, seiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität und seinem unternehmerischen Spirit wesentlich profitieren“, ist Ursula Würzl überzeugt. „Ich bin sehr dankbar für die vielen erfolgreichen Jahre bei Edenred und all die wertvollen Erfahrungen und Menschen, mit denen ich zu tun hatte. Nun freue ich mich, mich voll und ganz privaten Projekten widmen zu können.“

Monschein zündet Digitalisierungs- und Wachstumsturbo

Edenred Österreich bietet zweckgebundene Bezahllösungen für Mahlzeiten in Form von Restaurant- und Lebensmittelkarten und -gutscheinen sowie Incentives zur Mitarbeitermotivation und -anerkennung in Form von Geschenk- und Kinderbetreuungsgutscheinen. Bereits in den vergangenen Jahren wurde ein starker Schwerpunkt auf digitale Lösungen und Angebote gesetzt – unter anderem Apple Pay, Google Pay und Edenred Pay sowie neu entwickelte Apps, die immer stärker nachgefragt und angenommen werden. Deren Ausbau soll in den kommenden Jahren noch weiter vorangetrieben werden.

Denn „Mobiles, kontaktloses Bezahlen ist die Zukunft“, so Monschein. „Hinzu kommt, dass Erwartungen und Anforderungen an das Arbeitsumfeld steigen. Edenred bietet hier attraktive und zeitgemäße Angebote – Steuervorteile inklusive. Diesen Mehrwert möchten wir Unternehmen und ihren Mitarbeitern in ganz Österreich zukommen lassen. In diesem Bereich liegt enormes Wachstumspotenzial, vor allem in Anbetracht der Erhöhung der Steuerfreibeträge auf 8,00 Euro bei Essensgutscheinen und auf 2,00 Euro bei Lebensmittelgutscheinen im Juli 2020. Das macht die Produkte noch attraktiver für Arbeitgeber und -nehmer und stellt vor allem in Corona-Zeiten eine große Unterstützung der heimischen Gastronomie dar.“

Bodenständiger Steirer mit steilem Karriereweg

Christoph Monschein wurde in Graz geboren, wo er BWL an der Karl-Franzens-Universität studierte. Auf Studienaufenthalte in den USA, Frankreich und Singapur folgten zwei Masterabschlüsse sowie ein MBA an der renommierten Business-School INSEAD. Monschein war sieben Jahre lang in der Unternehmensberatung tätig – unter anderem für The Boston Consulting Group und McKinsey & Company, wo er weltweit für die Strategieberatung im Bereich Marketing und Sales mit Schwerpunkt Digitalisierung verantwortlich war. Zuletzt war Monschein Business Unit Director beim Novartis-Ableger Sandoz in Österreich.

Auf eine gute Work-Life-Balance bedacht, zählen neben der Familie das Reisen, die Kulinarik sowie täglicher Sport zu seinem Ausgleich. Christoph Monschein war jahrelang in einem Fußballverein aktiv und ist leidenschaftlicher Ski-Fahrer. „Der ‚Drive‘ und der ‚Zug zum Tor‘ prägen bereits seit jeher meinen Lebensweg“, schmunzelt der Hobby-Fußballer. „Diesen ‚Anpacker-Geist‘ möchte ich auch bei Edenred Österreich einbringen.“

25. Jänner 2021 Edenred bietet jetzt auch Zahlungen mit Google PayTM an

Edenred, eine führende Service- und Zahlungsplattform und der alltägliche Begleiter für Menschen bei der Arbeit, setzt einen weiteren Digitalisierungsschritt und bietet mit Google PayTM eine zusätzliche Lösung für mobile Zahlung an. Alle Nutzer der  Ticket Restaurant® und Ticket Service® Karten können nun auch mit Google PayTM bei allen Akzeptanzpartnern der Ticket Restaurant® und Ticket Service® Karten, die über ein kontaktloses Terminal (NFC) verfügen, mobil bezahlen.  Und das – einfach, sicher und geschützt.

Ursula Würzl, Geschäftsführerin Edenred Österreich, sagt:„Mit Google PayTM haben wir nun nach Apple Pay und unserer eigenen digitalen Geldbörse Edenred Pay die dritte mobile Zahlungsmethode für die Mittagsverpflegung mit Edenred-Karten im Angebot. Gerade in Zeiten von Covid steht für uns Kundenservice noch stärker im Fokus. Ab sofort haben Kartennutzer nun die Möglichkeit zwischen drei mobilen Methoden zur Zahlung mit dem Smartphone zu wählen.“

Schritt für Schritt zur neuen digitalen Geldbörse

Für die Nutzung von Google PayTM wird ein Android-Gerät Version 5.0 oder höher und eine aktivierte Ticket Restaurant® bzw. Ticket Service® Karte benötigt. Um den Service nutzen zu können, muss die Edenred Karte in der MyEdenred App ausgewählt und auf den Button "Zu Google PayTM hinzufügen" geklickt werden. Schritt für Schritt wird die Aktivierung erklärt. Vor der ersten Bezahlung ist die NFC-Funktion des Smartphones zu aktivieren.

Sicherheit hat höchste Priorität

Sicherheit und Datenschutz stehen auch bei Google PayTM an erster Stelle. Bei der Bezahlung werden die Kartennummern weder auf dem Gerät noch auf Google Servern gespeichert und auch niemals mit Händlern geteilt. Es werden keine Transaktionsdaten, die Rückverfolgungen ermöglichen könnten, gespeichert. So wird sichergestellt, dass alle Käufe vertraulich sind.

Unternehmen unterstützen Mitarbeiter mit Edenred-Gutscheinen

Ticket Restaurant® ist Edenreds bewährter und beliebter Essensgutschein, mit dem Unternehmen ihre Mitarbeiter beim Mittagessen – aktuell natürlich auch beim Take-away – steuerfrei unterstützen können. Ticket Service® ist der flexible Lebensmittelgutschein für den Mittagssnack im Supermarkt, in der Bäckerei oder in Fastfood-Lokalen. Beide Produkte gibt als Prepaid Karte welche die Zahlung direkt mit der Karte, kontaktloss über NFC, sowie mobil via Apple Pay, Edenred Pay und nun auch via Google PayTM ermöglicht.

Mit dem Edenred Self-Service Portal und der MyEdenred App können Kartennutzer jederzeit und überall das Guthaben auf ihrer Karte in Echtzeit prüfen, sich den vollständigen Transaktionsverlauf ansehen und Einlösestellen in der Nähe finden.

16. Dezember 2020 Kontaktlos, schnell und sicher bezahlen

Edenred, Weltmarktführer im Bereich von Bezahlservices für Unternehmen, Mitarbeiter und Handelspartner, bietet ab sofort allen Nutzern derTicket Restaurant® und Ticket Service® Karten eine weitere Bezahlmöglichkeit: Ab sofort kann mit Edenred Pay bei allen Akzeptanzpartnern der Ticket Restaurant® und Ticket Service® Karte, die über ein kontaktloses Terminal (NFC) verfügen, bezahlt werden.  Alle Zahlungen werden einfach, sicher und geschützt abgewickelt. 

„Edenred Pay ist die neue digitale Geldbörse für die Mittagsverpflegung mit Edenred-Karten. Das Android-Smartphone wird damit in ein kontaktloses Zahlungsinstrument verwandelt. Diese Variante der mobilen Zahlung ermöglicht auch Nutzern von Smartphones, welche von Google nicht mehr unterstützt werden, eine schnelle, sichere und moderne Art ihr Mittagessen zu bezahlen“, so Ursula Würzl, Geschäftsführerin Edenred Österreich, und ergänzt: „Mit dem Start von Edenred Pay setzen wir nach der Einführung von Apple Pay im vergangenen Jahr einen weiteren wichtigen Meilenstein bei unserer Digitalisierungsoffensive und bieten damit den Kartennutzern zusätzlich einen komfortablen, einfachen und sicheren Weg der bargeldlosen Bezahlung an.  Gerade in Zeiten von Covid ein wichtiger Service für unsere Kunden.“

Einfach, schnell und bequem

Für die Nutzung von Edenred Pay wird ein Android-Gerät Version 5.0 bis 9.0 und eine aktivierte Ticket Restaurant® bzw. Ticket Service® Karte benötigt. Um den Service nutzen zu können, muss die Karte einmalig in der MyEdenred App zu Edenred Pay hinzugefügt werden – dies funktioniert schnell und unkompliziert mittels weniger Klicks.  Für die Bezahlung wird das Smartphone standardmäßig entsperrt und über den NFC Terminal gehalten. Vor der ersten Bezahlung ist die NFC-Funktion des Smartphones zu aktivieren.

Sicher und kostenlos

Sicherheit und Datenschutz stehen bei Edenred an erster Stelle. Die Kartendaten werden niemals auf dem Android-Smartphone gespeichert oder an die Händler übertragen. Dafür weist Edenred Pay jeder Transaktion ein eindeutiges Token zu, um die Zahlungen sicher und vertraulich zu behandeln.

Essensgutscheine als steuerfreies Geschenk

Ticket Restaurant® ist Edenred‘s bewährter und beliebter Essensgutschein, mit dem Unternehmen ihre Mitarbeiter beim Mittagessen – aktuell natürlich auch beim Take-away – steuerfrei unterstützen können. Ticket Service® ist der flexible Lebensmittelgutschein für den Mittagssnack im Supermarkt, in der Bäckerei oder in Fastfood-Lokalen. Beide Produkte gibt es als klassische Papiergutscheine, als Prepaid Karten sowie zusätzlich via Edenred Pay und Apple Pay.

02. Oktober 2020 Bereits seit 14 Jahren unterstützen Edenred KundInnen die Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes für hilfsbedürftige Familien. In diesem Jahr mit einer erneuten Rekordsumme von 18.000 Euro! Insgesamt wurden durch dieses Projekt bereits 122.000 Euro für Familien in Not gesammelt.

Armut kann jeden treffen – und das oft unerwartet und schwer! 
Seit 2006 unterstützt Edenred Austria das Österreichische Rote Kreuz. Zum 15. Mal wurden unter der Schirmherrschaft von Fernseh- und Radiomoderatorin Barbara Stöckl, 250.000 Ticket Restaurant®, Ticket Service®, Ticket Compliments® und Ticket Junior® GutscheinempfängerInnen aufgerufen, ihre Edenred Gutscheine für einen guten Zweck zu spenden. Die gespendeten Beträge werden dann von Edenred aufgerundet. Die Spendenaktion beläuft sich in diesem Jahr auf eine erneute Rekordsumme von 18.000 Euro

Mit den Spenden können offene Stromrechnungen, Heizkosten und auch Mieten bezahlt werden – vor allem dann, wenn behördliche und staatliche Hilfe bereits ausgeschöpft ist. So konnten in der 15-jährigen Kooperation bereits 122.000 Euro für hilfsbedürftige Familien gesammelt werden. 

„In vielen Familien in Österreich bleibt die Wohnung kalt, weil das Geld für die Heizung fehlt, viele haben Angst bald auf der Straße zu stehen, weil sie sich die Miete nicht mehr leisten können. Das Rote Kreuz hilft Menschen in finanziellen Notlagen mit Beratung und finanziellen Überbrückungshilfen. Helfen ist immer Teamarbeit. Danke an Edenred für die langjährige Partnerschaft und die großartige Unterstützung, die unsere Hilfe möglich macht“, sagt Michael Opriesnig, Generalsekretär, des Österreichischen Roten Kreuzes


Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred Österreich, überreichte den Scheck im Wert von 18.000 Euro: „Ich möchte mich auf diesem Weg bei unseren KundInnen, die seit vielen Jahren immer wieder spenden, sehr herzlich bedanken. Es tut gut, unmittelbare Not zu lindern und Familien in Österreich neue Hoffnung und eine Perspektive zu schenken. Wir freuen uns natürlich sehr und sind stolz, dass die Spendenbereitschaft unserer KundInnen nach wie vor so groß ist – auch in diesen herausfordernden Zeiten.

Edenred Austria nimmt seine soziale Verantwortung als Unternehmen wahr und engagiert sich in verschiedenen CSR Projekten. Im Jahr 2019 wurden weltweit 206 Non-Profit-Organisationen mit Spenden und 1.470 Stunden Freiwilligenarbeit unterstützt.

Am 01. Juli trat das neue „Wirtshaus-Paket“ in Kraft, um die von der Coronakrise stark gebeutelte Gastronomie stärker zu unterstützen. Auch die Einlösung der bei Arbeitnehmern beliebten Restaurant- und Lebensmittelgutscheine von Edenred trägt wesentlich dazu bei, den Konsum in der Gastronomie zu steigern. Darüber hinaus vereinfachen Edenreds digitale Bezahlmöglichkeiten die hygienische Abwicklung bei der Begleichung der Rechnung. Ein Vorteil sowohl für die Gastronomie als auch ihre Gäste.

Mit dem Wirtshaus-Paket sind Essensgutscheine & Prepaid-Karten nun bis 8 Euro pro Arbeitstag bzw. Lebensmittelgutscheine & Prepaid-Karten bis 2 Euro pro Arbeitstag lohnsteuerfrei. Edenred, der Weltmarktführer im Bereich zweckgebundener Payment Solutions, begrüßt die Maßnahme sehr und sieht gleich zwei bedeutende positive Auswirkungen: Mit der erhöhten, steuerfreien Sozialleistung unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zeiten wie diesen stärker und steigern zugleich die regionale Kaufkraft der Österreicherinnen und Österreicher. 

Ursula Würzl, Geschäftsführerin Edenred Österreich zu den neuesten Entwicklungen: „Wir begrüßen die Entscheidung der österreichischen Regierung, die steuerfreien Höchstbeträge für den Essenszuschuss zu erhöhen – eine Premiere in Europa. Mit unseren mobilen und kontaktlosen Bezahlmöglichkeiten tragen wir einen wesentlichen Teil dazu bei, dass sowohl Konsumenten als auch Gastwirte und ihre Belegschaft das Ansteckungsrisiko gering halten können.“


Sicher mit Digitallösungen
Auch für die Vorsichtigsten unter uns steht mit Edenreds vielfältigen, modernen Möglichkeiten einer sicheren Bezahlung der konsumierten Speisen und Getränke nichts im Wege. Mit den wiederaufladbaren Prepaid-Karten bietet Edenred verschiedene Optionen, um am Kartenterminal von teilnehmenden Betrieben zu bezahlen: kontaktlos mit NFC oder mobil mit Apple Pay. Die schnelle und kontaktlose Abwicklung ist eine hygienische Zahlmethode und verringert die Ansteckungsgefahr.

Kartennutzer können jederzeit und überall mit der MyEdenred App (für iOS und Android) ihr Guthaben abfragen und Einlösestellen finden.

Die Vorteile der Nutzung liegen auch für Paul Unwin, Finance & Administration Manager bei Emirates Österreich, klar auf der Hand: „Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bereits seit über 10 Jahren mit einem Zuschuss zum Mittagessen. Die innovative Ticket Service® Karte hat uns überzeugt, weil sie den administrativen Aufwand verringert und eine zeitgemäße Form der Mitarbeitermotivation darstellt.“ 


Sowohl die digitalen Prepaid-Karten als auch Restaurant- und Lebensmittelgutscheine in Papierform sind österreichweit einlösbar. Ticket Restaurant® kann in Restaurants, Gasthäusern, Kantinen und Zustelldiensten verwendet werden, Ticket Service® in Supermärkten, Bäckereien, Bio-Bistros, Imbiss-Stuben, Restaurants, Fleischereien und Fastfood-Lokalen. 

Die Einlösung von Kartenguthaben und Gutscheine kann jetzt kumuliert ohne Tageslimit erfolgen und ist an jedem Wochentag (auch an Wochenenden) möglich. Somit können ArbeitnehmerInnen im Schicht- oder Wochenenddienst den Essenszuschuss ruhigen Gewissens nützen bzw. im Home Office in Anspruch nehmen.
 

Im Rahmen des europäischen FOOD-Programms werden seit 2012 jedes Jahr Arbeitnehmer und Restaurantbesitzer zum Thema gesunde Ernährung und Essen im Arbeitsalltag befragt. 47.109 Mitarbeiter und 1.768 Restaurant-Partner in zehn europäischen Ländern (Belgien, Frankreich, Italien, Österreich, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien und Tschechische Republik) haben sich an der diesjährigen FOOD Umfrage beteiligt.

Ausgewogen, regional und saisonal

Nur 49% der österreichischen Beschäftigten verbringen eine tägliche Mittagspause, der Wert liegt weit unter dem EU-Durchschnitt von 71%. In der Slowakei nehmen sich sogar 85% mittags eine Auszeit.

35% der befragten österreichischen Arbeitnehmer essen in einem Restaurant, 27% an ihrem Schreibtisch und 38% in einem Gemeinschaftsraum Ihres Arbeitgebers. Im europäischen Vergleich genießen nur 23% ihre Mittagspause außerhalb der Arbeitsstätte, die Italiener sind mit 42% führend beim auswärts Mittagessen.

Für 48% der Österreicher besteht das Mittagessen üblicherweise aus einer Speise oder einem Menü im Restaurant – im EU-Durchschnitt nur 20%. Beliebt sind bei den österreichischen Befragten auch Sandwiches und Salate (25%) sowie selbst zubereitete Mahlzeiten (19%).

Bei der Auswahl eines Lokals ist die Nähe zum Arbeitsplatz das wichtigste Kriterium (96%) für österreichische Arbeitnehmer. Auf Rang 2 bei der Entscheidung liegen regionale und saisonale Lebensmittel, sie sind für 89% der österreichischen Beschäftigten wichtig bzw. sehr wichtig (2. Platz) – das liegt weit über dem EU-weiten Durchschnitt von 69%. Europaweit gesehen legen 78% Wert auf qualitativ hohen Nährwert, in Österreich sind es sogar 87%.

Bei der Mittagsmahlzeit in einem Restaurant wählen österreichische Mitarbeiter spontan das, worauf Sie gerade Lust haben (69%). Für 60% spielt die Ausgewogenheit des Gerichts eine bedeutende Rolle. Im Gegensatz zum europäischen Durchschnitt (40%) ist in Österreich der Preis nur für 30% ein Kriterium bei der Auswahl ihrer Mahlzeit.

 

Neue Technologien unterstützen gesunde Ernährung

65% der europäischen Arbeitnehmer sind überzeugt, dass neue Technologien sie dabei unterstützen können, sich ausgewogener zu ernähren. Die Österreicher sind mit 38% zurückhaltender.

Bei der Wahl der neuen Technologien sprechen sich 50% der EU-weit Befragten für eine mobile App aus. 57% der österreichischen Befragten würden eine solche App begrüßen.

 

Restaurants spielen eine wichtige Rolle

63% der österreichischen Restaurants sind davon überzeugt, dass sie sich mit ausgewogener Ernährung sehr gut auskennen – das ist der höchste Wert auf EU-Ebene, der Durchschnitt liegt nur bei 33%.

31% der österreichischen Restaurants bemerken eine steigende Nachfrage nach gesunden Gerichten. Im selben Maß verzeichnen sie auch den entsprechend steigenden Verkauf ausgewogener Mahlzeiten.

57% der Restaurantbesitzer in Österreich sind sicher, dass ihre Kunden gesunde und ausgewogene Mahlzeiten erkennen und schätzen. Im EU-Durchschnitt sind nur 16% davon überzeugt, nur 4% in Frankreich. 67% der österreichischen Gastronomen sagen, dass sich Ihre Gäste gesunde Mittagsmahlzeiten wünschen.

Wie auch die Arbeitnehmer begrüßen Gastronomen technische Unterstützung. 46% der europäischen und 39% der österreichischen Restaurants sind der Meinung, dass eine mobile App mit gesunden Rezepten und Tipps zur ausgewogenen Ernährung sie dabei unterstützen würde, ihren Gästen gesünderes Essen anzubieten.

 

10 Jahre FOOD-Programm und globale Auszeichnung

Edenred ist Koordinator des FOOD-Programms, das 2019 sein 10-jähriges Jubiläum feiert. Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred Austria: Ticket Restaurant® Prepaid-Lösungen geben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter bei der täglichen Mittagspause zu unterstützen und erleichtern damit den Zugang zu gesunder Ernährung. Wie die Umfrage zeigt, legen Arbeitnehmer in Österreich besonderen Wert auf die Ausgewogenheit und Regionalität der Gerichte.“ Und sie betont: „Das FOOD-Programm führt Interessen der Unternehmen, Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Angebot der Restaurants zusammen. Eine win-win-Situation für alle.“

Das FOOD-Programm wurde im September 2019 über das belgische Gesundheitsministerium von den Vereinten Nationen ausgezeichnet. Der Award würdigt den „herausragenden Beitrag des FOOD-Programms zur Erreichung der NCD-bezogenen Ziele (nicht übertragbare Krankheiten) für nachhaltige Entwicklung."

Zum 25. Mal hat das Österreichische Rote Kreuz am Mittwochabend den Humanitätspreis der Heinrich-Treichl-Stiftung verliehen. Mit dabei waren Gäste wie Alexander Jagsch, Waltraud Klasnic, Helene von Damm, Johannes Kopf oder Walter Rothensteiner.

Den diesjährigen Unternehmenspreis erhält die Firma Edenred. Edenred ist Weltmarktführer im Bereich von Payment Solutions. In Österreich ist das Unternehmen bekannt für seine steuerfreien Gutscheine. Seit mehr als zehn Jahren ersucht Edenred die MitarbeiterInnen seiner Kunden, diese Gutscheine zu spenden und rundet diese Spenden dann auf. „Mehr als 100.000 Euro hat Edenred auf diese Weise bereits gesammelt,“ sagt Rotkreuz-Präsident Schöpfer. „Damit hat es das Unternehmen dem Roten Kreuz ermöglicht, Menschen einfach, rasch und unbürokratisch zu helfen.“

Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred Austria übernahm die Auszeichnung und gab den Dank von Rotkreuz-Präsident Schöpfer weiter: „Ich finde es großartig, dass die Spendenbereitschaft in den letzten Jahren so groß war und so viele unserem Aufruf gefolgt sind. Mein Dank gilt unseren Kundinnen und Kunden.“

ZUM SPENDENERGEBNIS 2018

Ausgezeichnet wurden außerdem Christian Konrad und Ferry Maier, die im März 2018 die Allianz „Menschen. Würde. Österreich.“ ins Leben riefen. „Die Allianz setzt sich dafür ein, Perspektiven für Geflüchtete zu schaffen – schon während des Asylverfahrens. Sie fordert Sprachkurse, Wohnraum und Arbeit für diese Menschen. Außerdem setzt sich die Allianz für ein modernes Bleiberecht ein“, sagt Rotkreuz-Präsident Gerald Schöpfer. „Diese Haltung, die Christian Konrad und Ferry Maier beweisen, deckt sich mit zahlreichen Anliegen des Roten Kreuzes. Wir unterstützen diese Forderungen und möchten das mit der Verleihung des Humanitätspreises unterstreichen.“

Der Schauspieler und Kabarettist Gregor Seberg ist ein weiterer Preisträger. „Gregor Seberg ist jemand, der in öffentlichen Aussagen Stellung bezieht“, sagt Gerald Schöpfer. „Doch sein humanitärer Einsatz endet nicht bei Stellungnahmen, er unterstützt auch immer wieder Benefizveranstaltungen, bei denen er das Publikum unterhält und zum Nachdenken anregt.“ Der Schauspieler und Kabarettist reagiert auf die Auszeichnung des Roten Kreuzes mit einem pointierten Statement: „Das Recht des Stärkeren ist seine Pflicht, dem Schwächeren zu helfen. Alles andere ist leider Realpolitik.“

Über den Humanitätspreis der Heinrich-Treichl-Stiftung
Mit der Auszeichnung ehrt das Rote Kreuz seit 1993 Personen für ihr herausragendes humanitäres Engagement. Namensgeber ist der bekannte Banker und ehemalige Rotkreuz-Präsident Heinrich Treichl, zu dessen Ehren die Stiftung vom Roten Kreuz gegründet wurde. Zu den bisherigen Preisträgern gehören unter anderem Sibylle Hamann, Friedrich Orter, Barbara Stöckl, Wolfgang Petritsch, Ute Bock und Christoph Badelt.

Einfach, schnell, bequem und sicher bezahlen.

WIEN - 3.9.2019 - Edenred, Weltmarktführer im Bereich von Bezahlservices für Unternehmen, Mitarbeiter und Handelspartner, bietet ab sofort allen Nutzern der Ticket Restaurant® und Ticket Service® Karte eine zusätzliche Bezahlmöglichkeit: Apple Pay wickelt Zahlungen einfach, sicher und geschützt ab. Mit Apple Pay auf iPhone, Apple Watch, iPad und Mac können Nutzer schnell und bequem in Geschäften, Apps und auf Websites* einkaufen.

Ticket Restaurant® ist Edenreds bewährter und beliebter Essensgutschein, mit dem Unternehmen ihre Mitarbeiter beim Mittagessen steuerfrei unterstützen können. Ticket Service® ist der flexible Lebensmittelgutscheinfür den Mittagssnack im Supermarkt, in der Bäckerei oder in Fastfood-Lokalen. Seit rund einem Jahr sind beide Produkt als Pre-Paid Karten zusätzlich zum klassischen Papiergutschein erhältlich. Und ab sofort kann damit auch mit Apple Pay bezahlt werden. Kartennutzer können wählen, ob sie ihr Mittagessen mit der Karte, kontaktlos oder mobil zahlen möchten. Möglich ist das in jedem Betrieb, in dem Ticket Restaurant® bzw. Ticket Service® Karten akzeptiert werden und der über ein NFC-fähiges Bezahlterminal verfügt.

Sicherheit und Datenschutz stehen bei Apple Pay an erster Stelle. Bei der Bezahlung mit Apple Pay werden die Kartennummern weder auf dem Gerät noch dem Apple Server gespeichert. Stattdessen wird jedem Smartphone eine gerätespezifische Kontonummer zugewiesen. Diese wird verschlüsselt und sicher auf dem Gerät gespeichert. Jede Transaktion wird zudem mit einem einmal gültigen Sicherheitscode autorisiert.

Ursula Würzl, Geschäftsführerin Edenred Österreich: „Apple Pay ist ein wichtiger Meilenstein im Rahmen unserer Digitalisierung. Wir sind der erste Anbieter im Bereich der steuerfreien Mitarbeiter-Benefits in Österreich, der die mobile Zahlung mit Apple Pay, einer bequemen und sicheren Zahlungsmethode, ermöglicht. Die Mitarbeiter fügen ihre Ticket Restaurant® oder Ticket Service® Karte der Wallet hinzu und müssen weder Geldbörse noch Karte zum Mittagessen mitnehmen. Komfortabel und einfach für die Kartennutzer und eine wesentliche Erleichterung für unsere Gastronomie- und Handelspartner.“ 

Apple Pay lässt sich leicht einrichten und Nutzer profitieren weiterhin von allen Vorteilen ihrer Ticket Restaurant® und Ticket Service® Karten. 

Mit dem iPhone und der Apple Watch können Nutzer in Geschäften, Restaurants, Taxis, an Verkaufsautomaten und vielen mehr mit Apple Pay bezahlen. Wenn sie in Apps oder im Internet* über Safari mit Apple Pay in einkaufen, müssen keine langen Formulare ausgefüllt oder Versand- und Rechnungsinformationen mehrfach eingeben werden. Jeder Apple Pay Kauf wird durch einen Blick oder eine Berührung mit Face ID, Touch ID oder dem Code eines Geräts authentifiziert.

Mehr Informationen zu Apple Pay auf apple.com/at/apple-pay/

Bereits seit 13 Jahren unterstützen Edenred KundInnen die Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes, im Jahr 2018 mit der Rekordsumme von 12.000 Euro – soviel wie noch nie! Insgesamt wurden bereits 104.000 Euro für Familien in Not gesammelt.

Seit 2006 ersucht Edenred 225.000 GutscheinempfängerInnen um Unterstützung für die individuelle Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes. Unter der Schirmherrschaft von Barbara Stöckl waren auch dieses Jahr wieder viele KundInnen bereit zu helfen und spendeten ihre Edenred Gutscheine (Ticket Restaurant®, Ticket Service®, Ticket Compliments® und Ticket Junior® Gutscheine). Die gespendeten Beträge werden dann von Edenred aufgerundet.

Die Spendenaktion beläuft sich 2018 auf 12.000 Euro. Mit den Spenden können offene Rechnungen, Heizkosten, Mieten oder auch Medikamente bezahlt werden, wenn behördliche und staatliche Hilfe bereits ausgeschöpft ist. In der bereits 13-jährigen Kooperation konnten so 104.000 Euro für hilfsbedürftige Familien gesammelt werden.

„Die Spontanhilfe des Roten Kreuzes hilft Menschen rasch und unkompliziert aus großen Notlagen. Kein Geld für die Stromrechnung, Lebensmittel oder den dringend benötigten Schreibtisch für die Kinder – das ist auch in einem so reichen Land wie Österreich für viele Alltag. In Edenred hat das Rote Kreuz einen langjährigen Partner gefunden. Dank der großzügigen Spenden können wir dafür sorgen, dass die dringend benötigte Hilfe bei den Betroffenen ankommt“, sagt Dr. Werner Kerschbaum, Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes.

Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred Österreich, überreichte den Scheck im Wert von 12.000 Euro: „Es gibt zu viele Menschen, die auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Ich finde es großartig, dass die Spendenbereitschaft im letzten Jahr so groß war und so viele GutscheinempfängerInnen unserem Aufruf gefolgt sind. Mein Dank gilt unseren KundInnen.“

Im Jahr 2012 hat die Gruppe auf internationaler Ebene die Kampagne ‚IDEAL‘ ins Leben gerufen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen gesunde Ernährung (Ideal meal), Unterstützung lokaler Hilfsorganisationen (Ideal care) und Umweltschutz (Ideal green). Jedes Jahr beteiligen sich rund 8.500 Edenred Mitarbeiter weltweit am Idealday, der diesmal am 19. Juni 2019 statt fand.

Idealday in Österreich

Dieses Jahr dreht sich alles um das Thema Müllvermeidung, Mülltrennung und Recycling.

Das österreichische Edenred Team stattete sich mit Handschuhen und Müllsäcken aus und machte sich auf den Weg. Erschreckend, wieviel Mist in nur kurzer Zeit und in direkter Umgebung des Büros gefunden wurde. Die Mistsammel-Aktion hat dazu beigetragen, das Bewußtsein zu schärfen.

Beim Abfallberatungsbus der MA48 wurden nicht nur unsere MitarbeiterInnen umfassend informiert und beraten, sondern alle interessierten Besucher des EURO PLAZA, wie z.B. unsere KundInnen. Themen waren zum Beispiel "Was darf nicht in den Glascontainer" oder "Wohin gehören Tetrapacks". Als Sofortinitiative wurden im Büro Sammelbehälter für Plastikflaschen und Tetrapacks sowie für Metall aufgestellt.

Abgerundet wurde der Thementag mit einem Vortrag der MA48, warum Mülltrennen Sinn macht, was mit dem Mist eigentlich passiert und wieviel in Österreich recycelt wird. Im abschließenden Mist-Quiz konnten wir unser Wissen testen. 

Die Edenred Gruppe, weltweit führendes Unternehmen für Payment Solutions, blickt mit den aktuell veröffentlichten Unternehmenszahlen für 2018 erneut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück. Der Gesamtumsatz in 2018 (total revenue) stieg um 11,9 Prozent (bereinigt), das Gesamtergebnis (total EBIT) um 17,5 Prozent (bereinigt). Auch das neue Jahr beginnt die Gruppe mit Zuversicht: Für 2019 wird das Erreichen der mittelfristig gesetzten, jährlichen, organischen Wachstumsziele erwartet.

Bequeme kontaktlose Zahlung mit der Ticket Restaurant Prepaid-Karte
Mit den neuen Geschäftszahlen setzt die Edenred Gruppe ihren Erfolgskurs vom letzten Jahr fort. Die Performance lag 2018 deutlich über den mittelfristig festgelegten, jährlichen Wachstumszielen: Der operative Umsatz (operating revenue) lag mit einem Plus von 13,3 Prozent (bereinigt) bei 1,33 Milliarden Euro. Das operative Ergebnis vor Finanzergebnis und Ertragsteuern (operating EBIT) lag bei 410 Millionen Euro und ist gegenüber 2017 um 23,5 Prozent (bereinigt) gestiegen. Auch die Finanzmittel aus dem operativen Geschäft (FFO) lagen mit einem Anstieg von 17,0 Prozent deutlich über den mittelfristig festgelegten jährlichen Wachstumszielen. 

Im Jahr 2018 erzielte Edenred ein Transaktionsvolumen von 28,1 Milliarden Euro. Dieser Geschäftserfolg lässt sich darauf zurückführen, dass die Edenred Gruppe ihren Fokus im vergangenen Geschäftsjahr weiterhin auf Innovationsfähigkeit, global anwendbare Technologien und gezielte Akquisitionen gelegt hat. Die Ergebnisse bestätigen die Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen. 

Edenred weiter auf Technologiespitzenposition 
Das zweistellige Wachstum spiegelt sich auch in der Technologieführerschaft der Edenred Gruppe wider. Die Einführung innovativer digitaler Lösungen wie Mobile Payment und App to App Payment wurde 2018 vorangetrieben. Ende Dezember 2018 machten digitale Lösungen 80 Prozent der Geschäftsaktivitäten aus. Ein weiterer deutlicher Schritt, das Konzernziel von 85 Prozent im Jahr 2020 zu erreichen.

Stärkstes Wachstum weiterhin in Europa
Auch im Geschäftsjahr 2018 verzeichnet die Edenred Gruppe mit einem Plus von 14,6 Prozent des operativen Umsatzes (operating revenue, bereinigt) das größte Wachstum in Europa, dicht gefolgt von Latein Amerika mit einem Anstieg von 12,0 Prozent des operativen Umsatzes (operating revenue, bereinigt).

Zu den Gründen für diesen anhaltenden Erfolgskurs der Edenred Firmengruppe zählen die gezielt ausgeführten Akquisitionen, die man 2018 erfolgreich abgeschlossen hat. Dazu gehören  beispielsweise die Akquisition von CSI sowie die 80-prozentige Übernahme von TRFC und den damit verbunden Einstieg in die dazugehörigen Märkte. 

Bertrand Dumazy, Chairman und Chief Executive Officer der Edenred Group, zu den Unternehmensergebnissen: „Durch die erfolgreiche Umsetzung unseres Strategieplans „Fast Forward“ konnten wir erneut Rekordergebnisse erzielen. Das zweistellige, organische Wachstum im Jahr 2018 spiegelt unsere Stärke wider, neue Kunden zu gewinnen, neue Lösungen zu entwickeln und die Integration wie auch Weiterentwicklung der erworbenen Unternehmen voranzutreiben. Durch die Einführung zahlreicher Innovationen, insbesondere in den Bereichen Mobile Payment und App-to-App Payment, die bereits in zwölf Ländern eingesetzt werden, zählt die Edenred Gruppe im Bereich Digitalisierung zu den Spitzenreitern - und das zum Vorteil unserer Kunden, Nutzer und Handelspartner. Mit Blick auf die Zukunft sind wir zuversichtlich, dass wir weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum erzielen, um unser Portfolio zu differenzieren und auszubauen. Das schaffen wir, indem wir unsere Marktdurchdringung erhöhen, von den jüngsten Akquisitionen nachhaltig profitieren und weitere Innovationen entwickeln".

Ein ausführlicher Bericht zu den Finanzzahlen 2018 in englischer Sprache ist auf Anfrage erhältlich.

Als Koordinator des FOOD-Programms (Fighting Obesity through Offer and Demand) befragte Edenred 2018 25.000 Arbeitnehmer und 1.400 Restaurantbesitzer in 8 europäischen Ländern (Belgien, Frankreich, Italien, Österreich, Portugal, Slowakei, Spanien und Tschechische Republik) zum Thema Essen im Arbeitsalltag. Die siebente FOOD-Umfrage deckte eine Reihe von Trends auf: einen deutlichen Anstieg bei der Nachfrage nach gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten, die zunehmende Bedeutung, die Unternehmen bei der Verbesserung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter spielen könnten und das Interesse, sich durch Technologie bei gesunder Ernährung unterstützen zu lassen.

Die Mittagspause ist weiterhin die Norm, trotz einiger Unterschiede zwischen den Ländern
Laut der FOOD-Umfrage nehmen sich fast 75% der Europäer täglich Zeit für eine Mittagspause, unter den österreichischen Arbeitnehmern sind es 54%.

64% der Österreicher verbringen ihre Pause am Arbeitsplatz, 26% essen in einem Restaurant. Im Vergleich: 39% der italienischen und 34% der slowakischen Arbeitnehmer essen auswärts, um eine gesunde, frisch gekochte Mahlzeit zu sich zu nehmen.

Bei der Wahl des Lokals sind Nähe und gesunde Ernährung die wichtigsten Faktoren unter den Befragten in Österreich. Im Gegensatz zum europäischen Durchschnitt spielt der Preis hier keine große Rolle.

Für 43% der österreichischen Arbeitnehmer besteht das Mittagessen üblicherweise aus einer Speise oder einem Menü, gefolgt von selbst zubereiteten Mahlzeiten und Sandwiches (jeweils 16%).


Trend zur gesunden Ernährung gewinnt in ganz Europa an Boden
Eine der wichtigsten Veränderungen seit Einführung der FOOD Umfrage ist, dass sich die Menschen stärker bewusst sind, wie wichtig eine gesunde und ausgewogene Ernährung ist und zwar selbst in der Arbeitszeit. 
2013 entschieden sich nur 28% der Europäer für ein bestimmtes Restaurant aufgrund einer gesunden Speisekarte. Heute achten 43% auf eine gesunde Ernährung (+15%). In Österreich ist dieses Kriterium sogar noch wichtiger: insgesamt gaben 88% der Teilnehmer an, eine gesunde Auswahl sei ihnen bei der Lokal-Auswahl sehr wichtig (49%) bzw. wichtig (39%).


Der Einfluss neuer Technologien
Können neue Technologien uns dabei helfen, gesünder zu essen? Für 51% der europäischen Arbeitnehmer lautet die Antwort „Ja“. Sie sind davon überzeugt, dass neue Technologien dabei unterstützen können, sich ausgewogener zu ernähren. Die Österreicher hier sind mit 38% etwas zurückhaltender. 

Bei der Wahl der neuen Technologien wünschen sich 41% der Franzosen eine mobile App, die ihnen dabei hilft, die Qualität ihrer Ernährung zu steigern. 51% der österreichischen Befragten würden eine solche App begrüßen, in Spanien lag diese Zahl sogar bei 62%.

Zunehmend wichtigere Rolle von Unternehmen
Der Wunsch, sich gesünder zu ernähren, geht mit einem anderen Trend einher: Arbeitnehmer wünschen sich einen Beitrag vom Arbeitgeber zu ihrem Wohlbefinden. So würden z.B. 72% der europäischen Arbeitnehmer (+43% seit 2016) die Bereitstellung von Obstkörben begrüßen (83% der Österreicher).

33% der Mitarbeiter möchten Zugriff auf ein Netzwerk an Restaurants, die eine ausgewogene Speisekarte anbieten – dieser Wunsch beträgt sogar 63% in Österreich.

Und die Restaurants?
Restaurants fallen diese neuen Trends naturgemäß zuerst auf. Im europäischen Durchschnitt, auch in Österreich, verzeichneten Restaurantbesitzer eine im Vergleich zu 2017 gestiegene Nachfrage nach ausgewogenen Gerichten um rund 27%. In Spanien liegt diese Zahl sogar bei 69%.

Um mit dieser neuen Nachfrage Schritt halten zu können, setzen Restaurantbesitzer auf mehr Information, stellen Schulungen bereit und passen ihre Speisekarten an. 37% der österreichischen Gastronomen sehen Bedarf, sich selbst bessere Kenntnisse zum Thema ausgewogene Ernährung anzueignen – in Frankreich sind es 55%.

54% der österreichischen Restaurantbesitzer sind überzeugt, dass ihre Kunden gesunde, ausgewogene Speisen in einem Restaurant erwarten. 51% sind der Meinung, dass die Gäste ein solches Angebot auch erkennen und schätzen würden.

Angesichts des Aufkommens neuer Technologien stimmen 41% der europäischen Restaurantbesitzer zu, dass ihnen diese bei der Zubereitung neuer, gesunder Gerichte helfen könnten. Dieser Ansicht stimmen nur 27% der Gastronomen in der Tschechischen Republik zu, in Portugal hingegen 66 % und in Österreich 40%.

„Wir alle sind sehr am Thema Gesundheit interessiert und Essen ist hier eine der wichtigsten Säulen. Es ist interessant, zu beobachten, wie sehr sich MitarbeiterInnen dieses grundlegenden Aspekts des Wohlbefindens tatsächlich bewusst sind. Restaurantbesitzer erfüllen zunehmend die hohe Nachfrage der Gäste, für die bei der Wahl des richtigen Lokals fürs Mittagsessen häufig die Ernährungsqualität ausschlaggebend ist. Die Mittagspause ist nicht mehr nur eine Unterbrechung des Arbeitstages; sie ist eine Gelegenheit, sich ein schmackhaftes, ausgewogenes und belebendes Gericht zu gönnen“, bestätigt Ernährungsexpertin Sylvie Dejardin.

Bereits seit 2006 ersucht Edenred 160.000 GutscheinempfängerInnen um Unterstützung für die individuelle Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes. Unter der Schirmherrschaft von Barbara Stöckl waren auch dieses Jahr viele KundInnen bereit zu helfen und spendeten ihre Edenred Gutscheine (Ticket Restaurant®, Ticket Service®, Ticket Compliments® und Ticket Junior® Gutscheine). Die gespendeten Beträge werden dann von Edenred aufgerundet. In 12 Jahren konnten bereits 92.000 Euro für hilfsbedürftige Familien gesammelt werden.

Die Spendenaktion beläuft sich in diesem Jahr auf 8.500 Euro. Mit den Spenden können offene Stromrechnungen, Heizkosten, Mieten oder auch dringend benötigte Medikamente bezahlt werden.

„Mit der Spontanhilfe des Roten Kreuzes helfen wir unbürokratisch und schnell, wo die soziale Sicherung ausfällt. Bestimmte Gruppen trifft es besonders häufig: Alleinerziehende Mütter, ältere Personen und Familien, in denen es Arbeitslosigkeit gibt. Die Betroffenen haben schlechtere Bildungs- und Aufstiegschancen, sind häufiger krank und haben eine geringere Lebenserwartung. Dank langfristiger Partner wie Edenred können wir dem entgegenwirken.“ so Werner Kerschbaum, Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes.

Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred Österreich, überreichte den Scheck im Wert von 8.500 Euro: „Wir freuen uns, dass so viele GutscheinempfängerInnen unserem Spendenaufruf gefolgt sind. Ich möchte mich bei unseren KundInnen sehr herzlich bedanken. Jede einzelne Spende ist wertvoll und gibt notleidenden Familien in Österreich neue Hoffnung.“

Edenred übernimmt Verantwortung: Nicht nur für seine Geschäftstätigkeit, sondern auch gegenüber der Umwelt und seinem sozialen Umfeld. Im Jahr 2012 hat die Gruppe auf internationaler Ebene die Kampagne ‚IDEAL‘ ins Leben gerufen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen gesunde Ernährung (Ideal meal), Unterstützung lokaler Hilfsorganisationen (Ideal care) und Umweltschutz (Ideal green).

Weltweit beteiligten sich 8.000 Mitarbeiter weltweit am diesjährigen Idealday. Edenred Österreich hat dem Österreichischen Roten Kreuz - mit dem schon seit vielen Jahren eine Kooperation besteht - angeboten, gemeinsam mit den Kollegen des Gebäudemanagements, den neuen Anstrich des Tages- und Beratungszentrums „Stern“ zu übernehmen.

Nach drei Jahren brauchten die Wände einen neuen Anstrich. Vor allem im Raucher- und im Eingangsraum haben Nikotin und die Begeisterung rund um den Wuzzler Spuren an den Wänden hinterlassen. Durch den Materialkostenbeitrag der Edenred MitarbeiterInnen konnten Farbe, Pinsel und Rollen besorgt werden. Am Vortag wurden bereits Tische und Stühle zusammengestellt, die Böden und Fenster abgeklebt. Nach kurzer Anleitung durch den gelernten Maler Willi Dürrwald legte das Team von Edenred los. Wenige Stunden später war der erste Anstrich des Raucherraums, des Vorraums und des zweiten Gastraums erledigt. „Weiß, frisch, schön und ein angenehmerer Geruch“, so die einhellige Meinung der KlientInnen, die am Samstag wieder wie gewohnt das „Stern“ nutzen konnten.  

Alle Teammitglieder und Geschäftsführerin Ursula Würzl waren mit Eifer dabei - eine Aufgabe, die nicht nur dem guten Zweck dient, sondern auch den Teamspirit weckt.

Edenred, Weltmarktführer im Bereich von Bezahlservices für Unternehmen, Arbeitnehmer und Handelspartner, unterstüzt den französichen Skipper und Unternehmer Emmanuel Le Roch. Er nimmt an der legendären Transatlantik-Regatta „Route du Rhum“ teil, die am  4. November 2018 in Saint Malo startet.

Der Unternehmer Emmanuel Le Roch (45) möchte sich einen Kindheitstraum erfüllen und Edenred unterstützt ihn dabei. 1995 gründete der begabte Skipper in der Bretagne seine eigene Segelschule, eine zweite Filiale folgte im Süden Frankreichs. Seit 1991 nahm Le Roch erfolgreich an verschiedenen nationalen und internationalen Hochseeregatten teil.

Mit Edenred als Partner wagt Emmanuel Le Roch die für ihn größte, sportliche Herausforderung: Ab dem 4. November 2018 überquert er mit seinem 12 Meter langen Einhandsegelboot den Atlantik. Die Hochseeregatta Route du Rhum jährt sich zum 40. Mal und führt 120 Skipper von Saint Malo in der Bretagne nach Pointe-à-Pitre auf der französischen Karibikinsel Guadeloupe. 


Edenred erweitert seine Markenbekannheit

Seit dem Rebranding 2017 präsentiert sich Edenred mit starker, neuer Identität als Netzwerk für 44 Millionen Nutzer, 770.000 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sowie 1,5 Millionen Akzeptanzpartner. Mit der Sportsponsoring-Premiere, einem Skipper die Möglichkeit zu geben, sein erstes großes Allround-Rennen zu bestreiten unterstreicht der Konzern seine Unternehmenswerte Fantasie, Klarheit und Engagement.

„Edenred ist stolz, Emmanuel Le Roch auf der Route du Rhum 2018 begleiten zu dürfen. Seine Persönlichkeit und Werte sind im Einklang mit dem Unternehmergeist der Edenred Gruppe. Er kann mit der Unterstützung von 8.000 Mitarbeitern rechnen, die ihn bei diesem Abenteuer anfeuern werden.“ sagt Bertrand Dumazy, Vorstandsvorsitzender der Edenred Gruppe.

Edenred rekrutiert für die zweite Ausgabe des Edenstep Förderprogramms für Hochschulabsolventen

Edenred startet die zweite Ausgabe von Edenstep - ein Programm, das talentierten, jungen Hochschulabsolventen ein 24-monatiges Vollzeit-Praktikum anbietet. Ab September 2018 können 18 Teilnehmer die Edenred-Teams an 10 Standorten wie z.B. Singapur, Barcelona oder Wien als Teil des V.I.E. Praktikumsprogramms unterstützen und sich an einem ersten, professionellen Projekt in einer sich schnell verändernden, weltweiten Firmengruppe beteiligen


Zwei Kurse für unterschiedliche Berufe
Erstmals umfasst das Edenstep-Programm 2018 zwei verschiedene Kurse: Edenstep Business für Jobs im Bereich Finanzen, Marketing, Strategie oder Geschäftsentwicklung und Edenstep


Digital für Jobs in digitaler Technologie.
Teilnehmer von Edenstep Business können zum Wachstum von Mobile Payment beitragen, Produkteinführungen unterstützen oder Finanzprojekte begleiten. Edenstep Digital widmet sich Jobs in der digitalen Transformation, von Architektur und Data Science über Projektmanagement, Entwicklung, Infrastruktur, Hosting zu Netzwerken und Sicherheit.


Ein Karriere-Sprungbrett für junge Absolventen
Jeder Edenstep-Teilnehmer erhält während des gesamten Programms individuelle
Unterstützung mit Training und Mentoring. Ab 3. September 2018 verbringen die 18 Teilnehmer eine Woche im Edenred-Hauptsitz in Paris. Sie lernen dort die oberste Führungsebene kennen und erhalten eine Woche lang Einblick in die verschiedenen operativen Aktivitäten des Unternehmens in mehreren
europäischen Tochtergesellschaften.
Zwischen Ende September 2018 und September 2020 wird jeder Teilnehmer jeweils ein Jahr in zwei Edenred-Ländern verbringen und erhält am Ende des Programms möglicherweise ein Stellenangebot der Edenred-Gruppe.


Hinaus in die Welt
Das Edenstep Förderprogramm bietet jungen Absolventen die Möglichkeit, an einem dieser Firmenstandorte zu arbeiten:

 

  • Lateinamerika: Brasilien (São Paulo), Mexiko (Mexiko City)

  • Asien: Singapur (Singapur)

  • Europa: Österreich (Wien), Belgien (Brüssel), Finnland (Helsinki), Deutschland

  • (Frankfurt), Italien (Mailand), Spanien (Barcelona), Großbritannien (London)


Wie kann man sich bewerben?
Hochschulabgänger, die an dem Programm interessiert sind, durchlaufen einen mehrstufigen, englischsprachigen Bewerbungsprozess. Im ersten Schritt senden sie ihren Lebenslauf sowie eine kurze Powerpoint-Präsentation bis 15. März 2018 an graduate.program(at)edenred.com.
Die Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem eintägigen
Auswahlverfahren in Paris eingeladen, das zwei Interviews und eine Gruppenfallstudie beinhaltet. Bewerber müssen einen Studienabschluss aus den Jahren 2017 oder 2018 vorweisen und die Auswahlkriterien des internationalen Freiwilligenprogramms „Volontariat International en Entreprise (V.I.E.)“ erfüllen. Weitere Voraussetzungen sind fließendes Englisch und erste Berufserfahrung (Praktikum, befristeter Vertrag, unbefristete Stelle), idealerweise in
einem branchenähnlichen Umfeld.

Weitere Informationen zum Programm gibt es auf http://www.edenred.com/en/edenstep.

"Edenred durchläuft durch die Digitalisierung, die Diversifizierung des Geschäfts und die geografische Ausdehnung einen großen Wandel, der auch Einfluss auf unsere Rekrutierung hat. Mit Edenstep möchten wir talentierte, junge Leute ansprechen, die gerne reisen, Herausforderungen annehmen und einzigartige Menschen treffen möchten", sagt Jacques Adoue, Executive Vice President, Human Resources und Corporate Social Responsibility bei Edenred

LINK

2017 FOOD Umfrage: Einer von zwei Mitarbeitern sieht neue Technologien als wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Essgewohnheiten

Die 5. FOOD-Umfrage hat bestätigt, dass Mitarbeiter und Restaurantbesitzer mittlerweile auf die Ausgewogenheit ihrer Mittagsgerichte achten.

Als Koordinator des FOOD (Fighting Obesity through Offer and Demand) Programms befragte Edenred dieses Jahr mehr als 20.000 Mitarbeiter - fast doppelt so viele wie 2016 - und rund 1.300 Restaurantbesitzer in acht europäischen Ländern: Österreich, Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Portugal, Slowakei und Spanien. Die Ergebnisse dieser Umfrage wurden am 19. Oktober 2017 im #LetsTalkFood Webinar und auf einer Konferenz im Europäischen Parlament in Brüssel vorgestellt.

Seit 2012 führt Edenred die FOOD-Umfrage in Europa durch, um die Bedürfnisse von Mitarbeitern zu erheben und Restaurants aufzufordern, ausgewogenere Mahlzeiten anzubieten. In den letzten Jahren zeigte sich eine deutliche Zunahme des Bewusstseins bei Zulieferern und Verbrauchern hinsichtlich der Vorteile einer ausgewogenen Ernährung.

Die Umfrageergebnisse wurden am 19. Oktober 2017 um 9.30 Uhr in einem kostenlosen LiveWebinar auf www.letstalkfood.net präsentiert. Teilnehmer dieser interaktiven Podiumsdiskussion waren Bertrand Dumazy, Vorsitzender und Chief Executive Officer von Edenred, Nathalie Renaudin, Koordinatorin des Programms FOOD und die Ernährungswissenschaftlerin Sylvie Dejardin.

Am selben Tag fand eine Konferenz im Europäischen Parlament statt. Zu den hochrangigen TeilnehmerInnen gehörten neben Bertrand Dumazy:

 

  • John F. Ryan, Direktor der Europäischen Kommission für Öffentliche Gesundheit

  • Dirk Meusel, wissenschaftlicher Projektbeauftragter der Gesundheitsabteilung bei der Exekutivagentur für Verbraucher, Gesundheit, Landwirtschaft und Lebensmittel (CHAFEA) der Europäischen Kommission

  • Birgit Morlion, mHealth Programm der Europäischen Kommission, DG CONNECT

  • Daciana Sarbu, Mitglied des Europäischen Parlaments und stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Umweltfragen, Volksgesundheit und Lebensmittelsicherheit

  • Alojz Peterle, Mitglied des Europäischen Parlaments und Co-Vorsitzender der Gesundheitsarbeitsgemeinschaft im Ausschuss für Umweltfragen, öffentliche Gesundheit und Lebensmittelsicherheit des Europäischen Parlaments

  • Pedro Graça, Direktor des nationalen Programms zur Förderung der gesunden Ernährung in Portugals Generaldirektion für Gesundheit

  • Martin Caraher, Professor für Lebensmittel- und Gesundheitspolitik an der City University, London

  • Giuseppe Masanotti, Professor für Hygiene und Öffentliche Gesundheit an der Universität Perugia, Italien

Die diesjährige Umfrage konzentrierte sich auf die Hilfsmittel und insbesondere neue Technologien, die diese Trends bei Essgewohnheiten fördern könnten.
Demnach sagt die Hälfte aller Befragten, dass neue Technologien ihnen helfen könnten, sich gesünder zu ernähren. Auch 46% der Restaurantbesitzer bestätigen, dass neue Technologien hilfreich wären, um den Kundenwünschen nach ausgewogenen Mahlzeiten besser zu entsprechen. Die Antwort auf diese Frage fiel in den befragten Ländern sehr unterschiedlich aus:

Während die Hälfte der Beschäftigten in Portugal, der Slowakei, Italien, Spanien und der Tschechischen Republik neue Technologien als wertvolles Instrument für ausgewogenere Ernährungsgewohnheiten bestätigte, empfanden 42% der französischen Arbeitnehmer sie nicht als sehr nützlich. Ähnliche Ansichten wurden von Restaurantbesitzern geäußert: Mehr als einer von zwei Restaurantbetreibern in Portugal, Spanien, der Slowakei und Italien empfanden die neuen Technologien als wertvolles Werkzeug für gesunde und ausgewogene Mahlzeiten, jedoch stimmten 87% der französischen Restaurantbesitzer dieser Aussage nicht zu.

Eine gesunde und ausgewogene Ernährung: ein Anliegen der Mitarbeiter
Mittagspausen sind aus dem Alltag der Europäer nicht wegzudenken: 72% der befragten Arbeitnehmer gaben an, täglich eine Mittagspause zu machen.
Die europäischen Mitarbeiter achten zunehmend auf die Qualität der Mittagsgerichte: für drei von vier Mitarbeitern ist sie ein Top-Kriterium bei der Wahl eines Restaurants. Einer von zwei Angestellten ist der Nährwert der Mahlzeit bei der Auswahl des Mittagsmenüs wichtig.
60% der in Österreich befragten Unternehmen sind der Meinung, dass sie den gesunden Lebensstil ihrer Mitarbeiter fördern, indem sie ihnen Zugang zu einem Netzwerk an Restaurants geben, die ausgewogene Ernährung anbieten.

Restaurantbesitzer zeigen mehr Engagement
Restaurantbesitzer bestätigen das Interesse ihrer Kunden an gesunden Menüs im Laufe der Jahre und eine größere Nachfrage nach ausgewogenen Mahlzeiten.
Zwischen 2012 und 2016 beobachteten Restaurantbesitzer die steigende Nachfrage nach ausgewogenen Mahlzeiten um fast 20 Punkte (von 17% in 2012 auf 36% in 2016). Dieser Prozentsatz ist 2017 leicht zurückgegangen, ist aber immer noch hoch (30%). Wieder einmal wurden deutliche regionale Unterschiede festgestellt: Mehr als sechs von zehn Restaurantbesitzern in Portugal und Spanien antworteten, dass sich ihre Kunden zunehmend auf die Ausgewogenheit ihrer Mahlzeit (67% bzw. 64%) konzentrieren.

"Als Erfinder von Essensgutscheinen steht Edenred seit Anfang an im Mittelpunkt der Beziehung zwischen Restaurantbesitzern, Mitarbeitern und Unternehmen. Heute werden weltweit jährlich eine Milliarde Mahlzeiten im Rahmen des Ticket Restaurant® Programms serviert, wodurch sich unserer Gruppe ein exklusiver Einblick in die Essgewohnheiten im Arbeitsalltag bietet. Dank der Digitalisierung von Essensgutscheinen sind wir besser denn je in der Lage, den Zugang zu gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten zu fördern", sagt Bertrand Dumazy, Chairman und Chief Executive Officer von Edenred.

"Neue Technologien und insbesondere mobile Anwendungen bieten vielversprechende Perspektiven für eine ausgewogene Ernährung als Informationsquelle und Bildungsinstrument. Die FOOD Umfrage 2017 zeigt, dass das Feedback von Mitarbeitern und Restaurantbetreibern eine wichtige Motivation für gesündere Ernährung im Arbeitsalltag ist", so Nathalie Renaudin, Koordinatorin des FOOD Programms.

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Edenred setzt einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung seiner Corporate-Payment Angebote durch die Zusammenarbeit mit einem der weltweit größten Wirtschaftsverbände

Im Zuge einer internationalen Ausschreibung wurde Edenred als Partner der International Air Transport Association (IATA) damit betraut, die neue Zahlungsmethode IATA EasyPay für Reisebüros zu entwickeln


Nach der Einführung der Bezahldienste für Leistungen und Zahlungsverkehr zwischen Unternehmen im März 2017, meldet Edenred nun die Unterzeichnung eines Großauftrages mit IATA als Bestandteil der neuen IATA Abrechnungssysteme (NewGen ISS), einer Entwicklung des IATA Billing und Settlement Plan (BSP).
Der seit 1971 bestehende Plan BSP vereinfacht Verkauf, Reporting und Abwicklung für zugelassene IATA Reisebüro-Agents und verbessert die Finanzkontrolle und den Cash-Flow der ca. 400 teilnehmenden Fluggesellschaften. NewGen ISS bietet Airlines und Reisebüros besseres Service durch vereinfachte Prozesse und neue Zahlungsmethoden.

Im Zuge dieser Modernisierung führt IATA EasyPay ein, eine neue elektronische
Zahlungsmethode für Reisebüros. Edenred ist exklusiv mit der Durchführung in mehr als 70 Ländern, darunter auch Österreich, nach einer 3-jährigen Entwicklungsphase betraut. Dieser Dienst für mehr als 10.000 Reisebüros entspricht rund 40% aller weltweiten Transaktionen mit IATA EasyPay1.

IATA EasyPay ermöglicht IATA akkreditierten Reisebüros, Flugtickets mithilfe einer im Voraus bezahlten E-Wallet über BSP zu begleichen. Die Beträge werden zum Zeitpunkt der Ticketausstellung im GDS (Global Distribution System) gesichert und im Anschluss wird die Zahlung durch Edenred von der E-Wallet des Reisebüros an IATA BSP übertragen.

Ein Meilenstein im Fast Forward Strategieplan von Edenred
IATA EasyPay wird von Edenred Corporate Payment implementiert, dem neuen Geschäftsbereich der Edenred Gruppe. Edenred greift hier vor allem auf die von der Tochtergesellschaft PrePay Solutions (PPS) entwickelte Zahlungstechnologie zurück, ein Joint-Venture zwischen Edenred und MasterCard.
Dieser Vertrag unterstützt Edenred‘s Strategieplan „Fast Forward“, der neben Mitarbeiter Benefits und Mobilitätslösungen verstärkt auf Bezahldienste für Leistungen und Zahlungsverkehr zwischen Unternehmen setzt.
„Private Zahlungssysteme bieten neue Möglichkeiten in der effizienten Verwaltung von transaktionalen Ökosystemen. Unser einzigartiges Know-how bei Prozessabläufen, unsere Erfahrung mit der Verwaltung von Netzwerken und unser solides Verständnis der rechtlichen Anforderungen und Auswirkungen auf internationalen Ebene waren ausschlaggebend, diese Ausschreibung der IATA, einem der weltweit größten Wirtschaftsverbände, zu gewinnen" sagte Bertrand Dumazy, Edenred Chairman und CEO.

„Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit Edenred, um IATA EasyPay in mehr als 70 Ländern auszurollen. IATA EasyPay ist eine einfache und sichere Pay-as-you-go Lösung, die Reisebüros eine größere Auswahl und Flexibilität bietet“ sagte Aleks Popovich, IATA Senior Vice President für Industrievertrieb und Finanzdienstleistungen.


1 Der verbleibende Anteil wird von einem anderen Anbieter verwaltet

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Edenred enthüllt seine neue Identität

In 42 Ländern fasst der Weltmarktführer von Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmer und Akzeptanzpartner von nun an seine Produkte und Lösungen unter dem starken Gruppennamen Edenred zusammen.

Edenred beschleunigt den Wandel und macht aus seinem Markennamen einen einenden Angelpunkt, der 43 Millionen Arbeitnehmer, 750.000 Unternehmen und Organisationen sowie 1,4 Millionen kooperierende Akzeptanzpartner miteinander verbindet. Die Identität der 250 Produkte und Dienstleistungen, die die Gruppe geschaffen hat – deren Anfang die Ikone Ticket Restaurant® war – ist komplett überarbeitet worden und definiert sich nun durch einen einheitlichen Grafikcode. Seinen Ausdruck findet dieser Code in dem Slogan «We connect, you win», der sinnhaft für Digitalisierung wie auch für die von Edenred geschaffenen Netzwerke und den Mehrwert steht: zusätzliche Kaufkraft für die Arbeitnehmer,
Kostenoptimierung für Unternehmen und Umsatzsteigerung für kooperierende Akzeptanzpartner. Am 14. Juni werden die Mitarbeiter der Gruppe die Farben des neuen Logos tragen und in 42 Ländern die entscheidende Etappe der Unternehmensstrategie Fast Forward einläuten: Mit wachsender Digitalisierung hat die Gruppe den B2B2C-Markt im Visier.

Bertrand Dumazy, Vorstandsvorsitzender von Edenred, macht klar: "Der Start für unsere neue Identität ist ein Meilenstein unseres Wandels. Die Zuwendung der Gruppe zu 100-prozentiger Digitalisierung hat uns veranlasst, eine neue starke, Vertrauen schaffende und einende, wie auch sinnstiftende Marke ins Leben zu rufen. Für 43 Millionen Arbeitnehmer, 1,4 Millionen Akzeptanzpartner und 750.000 Unternehmen stellt jede unserer Lösungen einen Mehrwert
dar."

Das neue Edenred Logo wird auf allen Produkten der Gruppe sichtbar sein: auf Bezahl- und Gutscheinkarten, Apps und Onlineplattformen und auf Papiergutscheinen.

Die Gruppe hat sich auch einem neuen Motto verschrieben. Der Slogan «We connect, you win» greift die Themen Digitalisierung, von der Gruppe geschaffene Netzwerke und den Mehrwert der Produkte auf: zusätzliche Kaufkraft für die Arbeitnehmer, Optimierung der Ausgaben für Unternehmen und Umsatzsteigerung für kooperierende Händler.

Der rote Ball, Symbol der Gruppe seit dem Start von Ticket Restaurant® in den Sechziger Jahren, steht stellvertretend für die herausragenden Eigenschaften der neuen Marke: einfach, Vertrauen spendend, digital, vielfältig, frisch und verbindend. Der Ball ist zu einem nach rechts hin offenen Kreis geworden, der den Namen Edenred umschließt. Er steht stellvertretend für das einzigartige Netzwerk, das die Gruppe für Arbeitnehmer, Unternehmen und Partner schafft, die das Angebot von Edenred nutzen. In runden und klaren Elementen verweist die Typographie auf den Transfer von einem B2Borientierten
Unternehmen hin zu einer B2C-fähigen Markenkommunikation. Dank neuer Medien setzt die Gruppe immer mehr auf die direkte Kommunikation mit den 43 Millionen Arbeitnehmern und Nutzern ihrer Lösungen und Produkte. Das neue Logo wird in der Sprache der mobilen Applikationen zum Monogramm.

Das komplette Grafik-Design von Edenred wurde in Übereinstimmung mit dem Markenauftritt neu gestaltet. Im Mittelpunkt steht ein „Band“ als Symbol für die verschiedenen Geschäftsbeziehungen in Kombination mit leuchtenden Farben, starken Bildern und Symbolen – bereits umgesetzt auf der neuen Website edenred.com.

Am 14. Juni 2017 fanden in 42 Ländern interne Events und Logopartys statt. 8.000 Edenred Mitarbeiter trugen die Farben des neuen Logos. Unter dem Hashtag #Edenredconnects konnten diese Events in den sozialen Netzwerken verfolgt und beobachtet werden.

Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred Austria ist begeistert: "Ein Re-Branding, das in höchstem Maß gelungen ist. Das neue Logo verbindet die Tradition des Unternehmens mit einer modernen Umsetzung."

Das Rebranding Projekt von Edenred wurde zusammen mit der Agentur Royalties realisiert.

Mit 8.000 Euro unterstützen Edenred KundInnen die Spontanhilfe des Österreichischen Roten Kreuzes. In 11 Jahren konnten so bereits 83.500 Euro gesammelt werden.


Seit 2006 unterstützt Edenred Austria das Österreichische Rote Kreuz. Zum 11. Mal wurden 187.000
GutscheinempfängerInnen aufgerufen, ihre Gutscheine (Ticket Restaurant®, Ticket Service®, Ticket Compliments® und Ticket Junior®) für einen guten Zweck zu spenden.

Edenred rundete wie jedes Jahr die gespendeten Beträge auf und konnte so einen Scheck im Wert von 8.000 Euro überreichen. Immer mehr KundInnen unterstützen das unter der Schirmherrschaft von Moderatorin Barbara Stöckl stehende Projekt.

Seit Beginn der Aktion wurden bereits 83.500 Euro für hilfsbedürftige Familien in Österreich gesammelt. Mit den Spenden können unbezahlte Stromrechnungen, Heizkosten, Mieten oder auch dringend benötigte Medikamente bezahlt werden. Österreich gehört zu den reichsten Ländern der Welt, doch im vergangenen Jahr waren rund 1,2 Millionen Menschen in unserem Land armutsgefährdet.

„Für Menschen, die von Armut betroffen sind, kann es eine Katastrophe bedeuten, wenn plötzlich eine teure Reparatur ansteht oder ein Unfall akute Probleme verursacht“, sagt Werner Kerschbaum, Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes. „Was dann, ohne Rücklagen? Mit der individuellen Spontanhilfe helfen wir rasch und unbürokratisch, eine Notlage zu überbrücken. Dabei sind wir auch auf Partner angewiesen, und ich bin sehr dankbar, dass uns Edenred bereits seit vielen Jahren so verlässlich unterstützt“, so Werner Kerschbaum, Generalsekretär des Österreichischen
Roten Kreuzes.

Ursula Würzl, Geschäftsführerin von Edenred in Österreich: „Ich möchte mich auf diesem Wege bei unseren KundInnen, die seit vielen Jahren immer wieder spenden, sehr herzlich bedanken. Es tut gut, unmittelbare Not zu lindern und Familien neue Hoffnung und eine Perspektive zu schenken.“

Edenred Austria nimmt seine soziale Verantwortung als Unternehmen wahr und engagiert sich in verschiedenen CSR Projekten. Im Rahmen der Aktion „Ideal Care“ der Edenred-Gruppe werden weltweit 180 lokale Organisationen unterstützt, in Österreich ist es das Rote Kreuz.

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Edenred Gruppe meldet für 2016 das beste Ergebnis seit Unternehmensgründung

Die Edenred Gruppe hat die Ergebnisse für 2016 bekannt gegeben. Alle bereinigten Zahlen zeigen einen nachhaltigen Zuwachs gegenüber dem Vorjahr: So stieg der operative Umsatz um 8,3 Prozent, das operative Ergebnis vor Finanzergebnis und Ertragsteuern (operating EBIT) um 17,3 Prozent und das Ausgabevolumen um 10,0 Prozent.

Das Geschäftsjahr 2016 verlief für die Edenred Gruppe sehr erfolgreich: Im Vergleich zu 2015 konnte Edenred International seinen operativen Umsatz um 8,3 Prozent (bereinigt) auf 1,073 Milliarden Euro steigern. Das operative Ergebnis vor Finanzergebnis und Ertragsteuern (operating EBIT) lag bei 304 Millionen Euro und somit um 17,3 Prozent (bereinigt) höher als im Vorjahr. Auch die Finanzmittel aus dem operativen Geschäft (FFO) verzeichneten eine Steigerung um 15,4 Prozent (bereinigt) auf 299 Millionen Euro. Die empfohlene Dividende liegt aktuell bei 0,62 Euro je Aktie und verzeichnet eine Gewinnausschüttungsquote von 80 Prozent​​.

 

​Die positive Entwicklung des Konzerns im letzten Jahr lässt sich unter anderem auf folgende Faktoren zurückführen: 

  • Guter Verlauf des Geschäftsbereiches Employee Benefits durch eine Steigerung des Ausgabevolumens um 8,5 Prozent (bereinigt).​
  • Starkes Wachstum des Bereiches Expense Management. Der Anteil am gesamten Geschäftsvolumen stieg von 14 Prozent (2015) auf 18 Prozent an. 
  • Fortschreitende Weiterentwicklung der digitalen Produktlösungen. Diese machten 2016 bereits 70 Prozent des gesamten Ausgabevolumens aus – gegenüber 65 Prozent in 2015. ​​

 

​​Die Edenred Gruppe hält für 2017 an den mittelfristigen Zielen des 3-Jahresplans „Fast Forward“ fest:

  • Operatives Umsatzwachstum (bereinigt) von über 7 Prozent, das aus einem mittleren, einstelligen Wachstum im Bereich Employee Benefits und einem zweistelligen Anstieg im Bereich Expense Management resultiert. 
  • Operatives Ergebnis vor Finanzergebnis und Ertragsteuern (operating EBIT) Z von über 9 Prozent. 
  • ​Wachstum der Finanzmittel aus dem operativen Geschäft (FFO) von über 10 Prozent. ​

​​Das Leistungsportfolio des Unternehmens reicht von Gutscheinen und Gutscheinkarten für staatlich geförderte Arbeitgeberzuwendungen über zielgruppen- und branchenspezifische Incentive- Programme bis hin zu Angeboten rund um den Bereich „Expense Management“. Darüber hinaus bietet Edenred Lösungen für die Verteilung öffentlicher Gelder. ​ ​​

 

​​Armut kann jeden treffen – und das oft unerwartet und schwer!

Österreich gehört zu den reichsten Ländern der Welt. Doch auch Armut ist weit verbreitet. Im vergangenen Jahr waren rund 1,2 Millionen Menschen in Österreich armutsgefährdet. Zu den am meisten betroffenen Bevölkerungsgruppen zählen dabei Alleinerziehende, kinderreiche Familien, Pensionisten und Langzeitarbeitslose. 

Bereits zum 11. Mal ruft Edenred aus diesem Grund dazu auf, einen Teil Ihrer Gutscheine, ob nun Ticket Restaurant®, Ticket Service®, Ticket Junior® oder Ticket Compliments®, bis 31. Jänner 2017 an die Spontanhilfe des österreichischen Roten Kreuzes zu spenden. Dazu senden Sie die Gutscheine ganz einfach gesammelt an Edenred, Kennwort „Gutscheinspende“. Die Gutscheine werden im Nachfolgenden dann von uns an das Rote Kreuz weitergeleitet. 

​Seit 2006 war es durch die großzügigen Gutscheinspenden möglich, rund € 75.500,- zu sammeln und damit bedürftige Familien zu unterstützen und ihnen gleichzeitig neuen Mut und Perspektiven zu schenken.

„Mit unserer Spontanhilfe können wir Familien, die sich in einer akuten Notlage befinden, rasch und unbürokratisch unterstützen. Krankheit, Unfälle oder auch hohe Reparaturkosten können für Menschen, die von Armut betroffen sind, katastrophale Auswirkungen haben. Wir helfen ihnen dabei, ihre Probleme zu lösen. Dafür sind wir natürlich auf verlässliche Partner angewiesen. Ich bin sehr dankbar, dass Edenred so ein verlässlicher Partner ist, der uns seit vielen Jahren beim Helfen hilft“, so Werner Kerschbaum, Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes.

Wir bedanken uns bei unseren Kunden für die Unterstützung!

Familienfreundlichkeit wird in der Zukunft gerade für Unternehmen immer wichtiger

Seit der Jahrtausendwende gibt es in der Geburtenrate wieder einen Anstieg zu verzeichnen, der sich allem Anschein nach auch in den nächsten Jahren fortsetzen wird. Somit gewinnt auch die Kinderbetreuung immer mehr an Wichtigkeit: Während die Zahl der betreuten Kinder bei den unter 3-Jährigen noch bei 23,8% liegt, sind es bei den 3 bis 6-Jährigen bereits 92,3%1.

Die klassische Rollenverteilung verändert sich Schritt für Schritt. 82% der Österreicher ist eine partnerschaftliche Aufteilung der Kinderbetreuung ein Anliegen2. Derzeit ist es jedoch noch so, dass Männer, auch gerade durch die geringe gesellschaftliche Akzeptanz von vollzeitnaher Teilzeitarbeit bei Männern3,  nur selten zugunsten familiärer Betreuungsaufgaben ihre Arbeitszeit reduzieren. So üben 76,1% der Frauen mit Kindern unter 15 Jahren eine Teilzeittätigkeit aus, während die Teilzeitquote bei Männern nur bei 6,8% liegt4. Somit ist absehbar, dass die Familienfreundlichkeit von Unternehmen ein immer wichtiger werdendes Kriterium bei der Arbeitssuche sein wird. 

Bereits jetzt geben 60% der Arbeitnehmer an, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sei bei ihrer Jobauswahl ein sehr wichtiger Punkt. Für 26% ist dieses Thema eher wichtig und nur für 7% weniger bis gar nicht wichtig (2). Nach diesen Ergebnissen ist es nicht verwunderlich, dass Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem Ranking der 10 wichtigsten Faktoren bei der Jobauswahl auf dem 2. Platz gelandet ist. Und zwar noch vor Aufstiegs- und Karrierechancen oder der Nähe des Arbeitsplatzes5.

Auch Unternehmen haben diesen Trend erkannt und stufen die Familienfreundlichkeit mehrheitlich als sehr wichtig für ihr Unternehmen und den Kampf um die besten Talente ein6.

Unser Ticket Junior® Angebot ist bei dieser Entwicklung eine vielfältige und einfache Maßnahme, um Ihre Mitarbeiter zu entlasten, zu motivieren und dadurch ein besseres Arbeits- und Betriebsklima zu schaffen. Die Gutscheine können österreichweit bei mehr als 3.000 Betreuungseinrichtungen, wie zum Beispiel Kindergärten, Tagesmüttern, Horten oder Sportvereinen eingelöst werden. Außerdem sind Ticket Junior® Gutscheine auch für die Ferienzeit, die so manche Eltern vor ein besonderes Problem stellt, die Lösung: Sie können bei zahlreichen Angeboten zur Ferienbetreuung eingelöst werden. 

 „Schulen und viele Horte sind während der Ferien nicht geöffnet. Deshalb bedeuten die Ticket Junior® Gutscheine mit einem breiten Programm an Feriencamps und -betreuung gerade in dieser Zeit für mich eine besondere Erleichterung.“ 
(Sabine Bernhard, berufstätig und Mutter von 2 Kindern)

Natürlich stehen wir Ihnen auch gerne für einen persönlichen Beratungstermin zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter  01/815 0 800 oder info-AT(at)edenred.com 

1 Vgl. ÖIF 2015: Familien in Zahlen 2015

2 Vgl. market-Institut 2015 im Auftrag des BMFJ

3 Vgl.nur 25,5% laut ÖIF 2016: Zusatzerhebung zu familienpolitischen Fragestellungen im Rahmen der Erziehungsstudie 2015

4 Vgl. BMFJ: Familienland Österreich

5 ​Vgl. Hajek 2014: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

6 Vgl. BMFJ in Kooperation mit dem WdF 2015

Am Donnerstag, den 14. Juli ist es wieder so weit: Das Wiener Filmfestival am Rathausplatz ist mit einer weltweiten Premiere zurück: Erstmals werden Aufzeichnungen der Metropolitan Opera NY gezeigt. Auftakt wird dazu gleich am Donnerstag eine Aufzeichnung der Oper La Bohème von Giacomo Puccini bilden. Doch auch im weiteren Verlauf ist für Spitzenunterhaltung gesorgt: Besucher können sich an allen Tagen auf Opern- und Konzertaufnahmen von Klassik über Pop bis Rock freuen.

Natürlich gibt es auch im Bereich der Kulinarik wieder viel zu entdecken und probieren: 26 Top- Gastronomen sorgen für das leibliche Wohl der Gäste, welche sich auf eine geschmackliche Reise durch die ganze Welt begeben können.
Wie bereits in den Jahren zuvor, bieten wir Ihnen wied​er die Möglichkeit mit Ihren Edenred Gutscheinen zu bezahlen. ​Die Stände, bei denen Sie unsere Aufkleber sehen, akzeptieren Ihre Ticket Restaurant®, Ticket Service® und Ticket Compliments® Gutscheine.

  • Botanical Garden
  • Edison
  • Gasthaus Möslinger
  • Gelbmanns Gaststube 
  • Hannersberg EVENT
  • IKO Kitchen & Bar
  • Kaffeehaus Gigler
  • La Mia
  • Le Petit Nice
  • MARX Bar Restaurant Lounge
  • Natraj
  • Nigls Gastwirtschaft
  • Ramien go
  • Restaurant Jasmin
  • Restaurant Kornat
  • Restaurant Odysseus
  • Restaurant Tandoor
  • Teppanyaki
  • Wiener Rathauskeller
  • Wieno
  • Zum schwarzen Kameel

Wir wünschen Ihnen einen wunderschönen Sommer mit toller Unterhaltung und köstlichem Essen!

filmfestival-rathausplatz.at

Kinderbetreuung in den Ferienzeiten

Akuter Bedarf
Eine Umfrage unter 2.600 Arbeitnehmern – durchgeführt von Oktober bis Dezember 2015 in Wien – hat ergeben, dass eine altersgerechte Kinderbetreuung, als Angebot vom Arbeitgeber, von mehr als 83 % als sehr wichtig oder wichtig angesehen wird. 73 % der befragten Eltern wünschen sich ein Zuschussmodel mit freier Auswahl des Betreuungsangebotes.
Ticket Junior® Gutscheine können österreichweit in mehr als 3.000 Betreuungseinrichtungen, wie bei Kindergärten, Tagesmüttern, Hort, Ferienbetreuungen, Nachhilfe-Instituten, Sport- oder Musikvereinen, Babysittern uvm. eingelöst werden. So können Sie individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und deren Kinder eingehen.

Work-Life-Balance
Mit den Kinderbetreuungsgutscheinen von Edenred erleichtern Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Besonders die Nachmittagsbetreuung und Ferienzeit stellt berufstätige Eltern oft vor Schwierigkeiten. Hier bringen Ticket Junior® Gutscheine, aufgrund der vielfältigen Angebote, eine wertvol​le Unterstützung!

Ihre Vorteile
Aber auch Arbeitgeber profitieren mehrfach von unserer Lösung. Die Konzentration der Angestellten wird gesteigert, wenn sie ihre Kinder bestens betreut wissen und Fehlzeiten werden reduziert. Sie unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gewinnen dadurch ein positives Image und positionieren sich als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Und nicht zuletzt sparen Sie bares Geld! Der gesetzlich steuerfreie Rahmen beträgt jährlich € 1.000,- pro Kind zwischen 0-10 Jahren. Die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen finden Sie hier.

Derzeit profitieren nur 15 % der Arbeitnehmer in Österreich von Vergünstigungen für Kinder und nur 3 % erhalten Kinderbetreuungsgutscheine (HR-Barometer 2015​). Punkten Sie mit dem besonderen Extra!

Gastkommentar

​​„Neben der unentgeltlichen oder verbilligten Verköstigung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz (z.B. in Betriebskantinen) sind auch Essenszuschüsse des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer in Form von Gutscheinen bis zu einem Wert von EUR 4,40 pro Arbeitstag steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn diese nur am Arbeitsplatz oder in einer Gaststätte zur dortigen Konsumation eingelöst werden. Seit dem Steuerreformgesetz 2015/2016 ist dafür nicht mehr Voraussetzung, dass es sich um eine nahe dem Betrieb gelegene Gaststätte handelt. Während daher die Abgabenbefreiung für Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen ausgeweitet wurde, hat das BMF im Rahmen des Wartungserlasses 2015 der Lohnsteuerrichtlinien die Verköstigung durch den Arbeitgeber auf eine Verköstigung direkt im Betrieb eingeschränkt. Nicht mehr abgabenbegünstigt soll offensichtlich die Verköstigung außerhalb des Betriebsgeländes sein. Diese Neuinterpretation trifft vor allem kleinere Betriebe, die über keine Kantine direkt im Betrieb verfügen. Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen zur Konsumation einer Mahlzeit außerhalb des Betriebs sind hingegen weiterhin steuer- und sozialversicherungsbefreit.“
 
Zur Person
Dr. Irina Prinz ist Steuerberaterin und Leiterin der Abteilung Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht der BDO Graz GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, sowie Fachvortragende und Autorin.
 
Publikationen​:
Update Personalverrechnung 2016, Personalverrechnung eine Einführung 2016
Wilfried Ortner / Hannelore Ortner, Fortgeführt von Irina Prinz
Linde Verlag, 24., aktualisierte und erweiterte Auflage, ISBN 978-3-7073-3447-0
 
Update Personalverrechnung 2016, Personalverrechnung in der Praxis 2016
Wilfried Ortner / Hannelore Ortner, Fortgeführt von Irina Prinz
Linde Verlag, 27., aktualisierte und erweiterte Auflage, ISBN 978-3-7073-3451-7​

​Im Zuge der Steuerreform wird das Einkommenssteuergesetz adaptiert:

Essenzuschüsse

Die bisher gültige Ortsgebundenheit, dass Essensgutscheine – wie Ticket Restaurant® –  nur in nahegelegenen Gaststätten eingelöst werden dürfen, wird aufgehoben. Arbeitnehmer dürfen den Zuschuss zum Mittagessen seit 1. Jänner 2016 in einer Gaststätte ihrer Wahl konsumieren.

Damit reagiert man auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt und die geänderten Arbeitsformen. Aufgrund der örtlichen und zeitlichen Flexibilität der Arbeitswelt* (durch z.B. projektbezogene Arbeit und Telework) sowie neuer Gastronomieformen (wie z.B Zustelldienste), ist der Arbeitsplatz oft nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden.

* Laut einer Umfrage (European Working Conditions Survey 2010) arbeitet jeder vierte Arbeitnehmer nicht in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers.

 

Dienst- oder Firmenjubiläum

Arbeitnehmer können jährlich € 186,- Sachzuwendungen, im Rahmen der Teilnahme an einer Betriebsveranstaltung (z. B. Weihnachts- oder Geburtstagsfeiern), steuerfrei erhalten.

Ab 1. Jänner 2016 können Unternehmen zusätzlich € 186,- aus Anlass eines Dienst- oder Firmenjubiläums steuerfrei – zum Beispiel mit Ticket Compliments® oder der Ticket Shopping® Karte – an ihre Mitarbeiter geben. Fallen das Firmen- und Dienstjubiläum ins gleiche Jahr, sind jedoch nur einmal € 186,- (zusätzlich) steuerfrei möglich.

Armut kann jeden treffen – und das oft unerwartet und schwer!

Rund eine Million Menschen sind in Österreich armutsgefährdet. Davon betroffen sind vor allem Alleinerziehende, Pensionisten, Langzeitarbeitslose und Familien mit vielen Kindern. Dies hat zur Folge, dass die Qualität der Ernährung leidet, weil beim Essen gespart werden muss, Ärzte aus finanziellen Gründen nicht aufgesucht werden, Kinder frieren müssen und kein Geld für neue Kleidung vorhanden ist.

Edenred ruft seine Kunden bereits zum 7. Mal dazu auf, einen Teil ihrer Gutscheine bis 31. Jänner 2014 an das Österreichische Rote Kreuz zu spenden. Dazu senden Sie einfach Ihre Gutscheine an Edenred, Kennwort „Gutscheinspende" und diese werden dann von uns an das Rote Kreuz weitergeleitet.

Das Rote Kreuz leistet Überbrückungshilfe und übernimmt anstehende Kosten oder dringende Anschaffungen. Die Hilfe erfolgt unbürokratisch und schnell dort, wo die soziale Sicherung auslässt. „Armut ist ​eine leise Katastrophe für die sich die Betroffenen oftmals schämen. Mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen suchen die Mitarbeiter der Rotkreuz-Spontanhilfe nach individuellen Lösungen", so Werner Kerschbaum, stv. Generalsekretär des Österreichischen Roten Kreuzes.

Barbara Stöckl unterstützt als Schirmherrin auch dieses Jahr die Aktion, mit der seit 2006 dank fleißiger Gutscheinspender für zahlreiche Familien Heizkosten, offene Rechnungen, dringend nötige Medikamente, Ausbildungskosten uvm. bezahlt werden konnten.

Dank den Spenden der Edenred Gutscheinempfänger wird zahlreichen Familien in Österreich geholfen und den Betroffenen wieder Mut und neue Perspektiven geschenkt.​

Edenred ist unter den Top 3 der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs

In der Kategorie „Kinderbetreuung" belegen wir Platz 2 mit 4,61 von 5 maximal erreichbaren Punkten auf kununu.com

Die Arbeitgeber- Bewertungsplattform kununu.com hat zum internationalen Frauentag am 08.03. die beliebtesten Arbeitgeber für Frauen erhoben. Bei einer anonymen Bewertung nach einem Punkteschema von 1 bis 5 konnten MitarbeiterInnen ihre Unternehmen beurteilen. Dabei wurden vor allem Kriterien, die für Frauen wichtig sind, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen, herangezogen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder soziale Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung. Edenred hat auf kununu.com von seinen MitarbeiterInnen durchwegs positive Bewertungen bekommen. Mit 4,61 von 5 Punkten landeten wir so auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitgeber Österreichs.