Inhaltsverzeichnis
► WIFI Kärnten
► WKO Öberösterreich
► Stadtgemeinde Zistersdorf
WIFI Kärnten
Produkt: Edenred Restaurant
„Mit Edenred ist es uns gelungen einen attraktiven Benefit für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Dieser Vorteil spielt sowohl für bestehende als auch potentielle neue Mitatbeiter:innen eine entscheidende Rolle. Wir sind froh, mit edenred einen zuverlässigen Partner gefunden zu haben.“
Herr Mag. Görgei, Geschäftsführer
Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:
► Steuerfreiheit
► Arbeitgeberattraktivität
► Mitarbeiterbindung
Das gefällt uns an Edenred besonders gut:
► großes Partnernetzwerk
► Lieferservieces als Partner (foodora)
► App für Mitarbeiter
Das WIFI Kärnten versteht sich als führende Erwachsenenbildungseinrichtung des Landes. Unser Auftrag beinhaltet die Fachkräfteausbildung für die Wirtschaft und die permanente Ausweitung der Karrierechancen für die Kärntner Bevölkerung. Qualität & Wirtschaftlichkeit sind Leitlinien unserer Innovationen. Unsere Aufgabe ist es, gesellschaftlichen und technologische Veränderungen in unsere Bildungsangebote einfließen zu lassen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft des Landes zu leisten.
WKO Oberösterreich
Produkt: Edenred Lebensmittel
„Mitarbeiter:innen erleben bei jedem Lebensmitteleinkauf aufs Neue Wertschätzung durch die WKO Oberösterreich.“
Mag. Stefan Totter, MBA, Leiter Personalmanagement der WKO Oberösterreich
Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:
► Arbeitgeberattraktivität
► Unterstützung in Zeiten der Inflation
Das gefällt uns an Edenred besonders gut:
► großes Partnernetzwerk
► Preis/ Leistung
Ziel der WKO Oberösterreich ist es, die Interessen der Wirtschaft zu vertreten, Unternehmen auf Augenhöhe zu beraten und politischen Einfluss zu nehmen. Eine starke Wirtschaft leistet einen wichtigen Beitrag für eine demokratische Gesellschaft mit Wohlstand und Lebensqualität. Dafür arbeiten gewählte Funktionärinnen und Funktionäre sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WKO mit vollem Einsatz – in Österreich und in über 100 Ländern der Welt.
Stadtgemeinde Zistersdorf
Produkt: Edenred Lebensmittel
"Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist essentiell für ein gutes Betriebsklima und die Bewältigung von Berufsalltag und Arbeitsspitzen. Als Motivation und Bestätigung für die tagtäglichen Leistungen der Gemeindebediensteten bietet die Stadtgemeinde Zistersdorf ihren Mitarbeitern Zusatzleistungen, die nicht in allen Betrieben alltäglich sind – so auch die Gutscheine von Edenred.
Seit 2015 bezieht die Stadtgemeinde Zistersdorf vierteljährlich Edenred Lebensmittel Gutscheine von Edenred zur Essensunterstützung. Ende 2018 sind wir von den Gutscheinen in Papierform auf das Karten-System umgestiegen. Aufgrund kompetenter Beratung und der einfachen Handhabung sind die Gutscheinkarten für Mitarbeiter und Verwaltung eine enorme Erleichterung. Das Abrufen des aktuellen Guthabenstandes und das Wiederaufladen der Kontingente über die Online-Plattform sind ein weiterer Schritt ins digitale Zeitalter.
Die Stadtgemeinde Zistersdorf ist stets bemüht, ihre Mitarbeiter für deren großartige Arbeit zu belohnen und Vorreiter in Sachen effiziente Lösungen zu sein. Die bisherige Kooperation mit Edenred ist ein Mehrwert für die Gemeinde. "
Helmut Doschek, Bürgermeister der Stadtgemeinde Zistersdorf
Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:
► Mitarbeitermotivation
► Arbeitgeberattraktivität
► Steuerfreiheit
Das gefällt uns an Edenred besonders gut:
► App für Mitarbeiter
► kompetenter Service
► Nachhaltigkeit
Edenred für Gemeinden & Institutionen
Edenred ist Weltmarktführer im Bereich Mitarbeiterbenefits und betreut seit dem Markteinstieg 1993 Kund:innen aus allen Branchen in ganz Österreich. Unsere Produkte richten sich nach den steuerlichen Rahmenbedingungen, die Unternehmen in Österreich ermöglichen, Steuern zu sparen: Der steuerfreie Essenszuschuss und steuerfreie Geschenkgutscheine für Mitarbeiter:innen sind die Lieblingsprodukte im öffentlichen Sektor und für Institutionen in Österreich.
Besonders Gemeinden & Institutionen tun sich oft schwer, ein modernes Employer Branding aufzubauen, sodass sie von Bewerber:innen als attraktive Arbeitgebermarke gesehen werden. Mitarbeiterbenefits können nicht nur die Mitarbeitermotivation erhöhen, sondern auch zu einer verstärkten positiven Aufladung der Arbeitgebermarke führen.