Eloop

Produkt: Edenred Restaurant    Produktart: virtuelle Karte     Mitarbeiter in Österreich: 30

"Die Edenred Karte ist nicht nur ein flexibler Benefit, sondern auch ein geringer administrativer Aufwand. Wir freuen uns unsere Mitarbeiter:innen hiermit ein Stück weit unterstützen zu können."

Leroy Hofer, CEO

Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:

Steuerfreiheit
► Mitarbeitermotivation
► Teamzusammenhalt stärken

Das gefällt uns an Edenred besonders gut:

Nachhaltigkeit
► nutzbar im Homeoffice
► wenig administrativer Aufwand

ELOOP will mit seinem Carsharing Service die urbane Mobilität auf das nächste Level heben und setzt bei seiner voll elektrischen Flotte auf Tesla Model 3 Fahrzeuge. Mittels App können die  Carsharing-Autos gebucht und in der ganzen EU gefahren werden. Durch einen Blockchain-Ansatz  wurde ein Teil der Flotte tokenisiert, sodass man sich direkt mittels ELOOP ONE Token bei den  Umsätzen der Carsharing-Autos beteiligen kann.

Österreichischer Hoteliervereinigung (ÖHV)

Produkt: Edenred Lebensmittel     Produktart: virtuelle Karte     Mitarbeiter in Österreich: 30

"Edenred Gutscheine sind unkompliziert und vielseitig einsetzbar – und passen deshalb perfekt zur ÖHV und zu unseren Mitarbeitern. Wir nutzen die Gutscheine schon seit 2003 als täglichen Beitrag zum Mittagessen und auch als jährliches Weihnachtsgeschenk. Vom Team gibt es dazu viel positives Feedback, da jeder seine Gutscheine einlösen kann, wann und wo sie oder er mag. Toll ist auch, dass es die Gutscheine jetzt auch als Prepaid-Karten gibt. Das macht das Handling noch bequemer."

Dr. Markus Gratzer, ÖHV-Generalsekretär

Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:

Steuerfreiheit
► Arbeitgeberattraktivität
► Mitarbeitermotivation

Das gefällt uns an Edenred besonders gut:

Nachhaltigkeit
► wenig administrativer Aufwand
► kompetenter Service

Die Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV) vertritt als unabhängige Interessenvertretung mehr als 1.600 Top-Hotels in Österreich. Sie setzt sich seit fast 70 Jahren für die heimische Hotellerie ein, kämpft an vorderster Front für ihre Anliegen, ebnet den Weg und schafft Rahmenbedingungen, in denen erfolgreiches Wirtschaften möglich ist. Die ÖHV ist aber auch die treibende Kraft für das qualitative Wachstum der Branche und macht ihre Mitglieder fit für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. So rüstet der ÖHV-Campus – das einzige ISO-zertifizierte Weiterbildungsinstitut speziell für die Hotellerie – Unternehmer und ihre Mitarbeiter mit Basis- und Spezialwissen für den betrieblichen Alltag und eine erfolgreiche Zukunft. Und der jährliche ÖHV-Kongress gilt längst als Impuls- und Taktgeber der Branche.

Emirates

Produkt: Edenred Lebensmittel  Produktart: Plastikkarte     Mitarbeiter in Österreich: 15

„Bereits seit über 10 Jahren unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit einem Essenszuschuss. Die innovative Ticket Service® Karte und MyEdenred App garantieren dabei einfaches Handling“

Elisabeth Zauner, Country Manager Emirates Österreich

Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:

Steuerfreiheit
► Mitarbeitermotivation
► Teamzusammenhalt stärken

Das gefällt uns an Edenred besonders gut:

Nachhaltigkeit
► wenig administrativer Aufwand
► App für Mitarbeiter:innen

Am 25. Oktober 1985 nahm Emirates den Flugverkehr ab Dubai mit zwei geleasten Flugzeugen auf, einer Boeing 737 und einem Airbus 300 B4. Schon damals war ihr Ziel die Qualität, nicht die Quantität. In den Jahren seit diesen ersten, kleinen Schritten auf dem regionalen Reisemarkt hat sich Emirates zu einem Reise- und Tourismuskonzern von globalem Einfluss entwickelt, der weltweit für seine allerhöchsten Qualitätsstandards bekannt ist.

Mit einer mehr als 265 Flugzeuge umfassenden Flotte fliegt Emirates derzeit mehr als 155 Flugziele in über 80 Ländern in aller Welt an. Über 1.500 Emirates-Flüge starten jede Woche von Dubai aus zu Flugzielen auf sechs Kontinenten und das Netz wird laufend erweitert.

Mondial GmbH & co. KG

Produkt: Edenred Lebensmittel    Produktart: Plastikkarte     Mitarbeiter in Österreich: 115

„Mondial hört auf seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Edenred Prepaid-Karten sind ein beliebter Benefit mit großer Flexibilität. Dank des großen Partnernetzwerks von Edenred, sowohl online als auch vor Ort, findet jede Person in unserem Unternehmen, egal ob sie im Homeoffice oder im Büro arbeitet, etwas Passendes. Mit der MyEdenred App, kontaktloser Zahlung und geringem administrativen Aufwand entsteht eine win-win-Situation sowohl für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für uns als Unternehmen. Außerdem freuen wir uns, dass wir nun umweltfreundlicher sind und uns von Papiergutscheinen verabschieden konnten.“

Dominika Karabellyova, Human Resources

Warum wir steuerfreie Mitarbeiterbenefits mögen:

Arbeitgeberattraktivität
► Mitarbeiterbindung
► Teamzusammenhalt stärken

Das gefällt uns an Edenred besonders gut:

Nachhaltigkeit
► wenig administrativer Aufwand
► nutzbar im Homeoffice

Die Reise von Mondial begann in Baden bei Wien, im Jahre 1966, mit der Eröffnung der ersten Reisebüro Filiale. Mit den Kernbereichen Reisebüro, Incoming, Kongresse, Geschäftsreisen, Gruppen und Incentive, so wie einen eigenen Reiseveranstalter zählt Mondial zu den größten, privat geführten Touristikunternehmen in Österreich, mit Filialen im In – und Ausland.

Edenred für Tourismus & Mobilität

Edenred ist Weltmarktführer im Bereich Mitarbeiterbenefits und betreut seit dem Markteinstieg 1993 Kund:innen aus allen Branchen in ganz Österreich. Unsere Produkte richten sich nach den steuerlichen Rahmenbedingungen, die Unternehmen in Österreich ermöglichen, Steuern zu sparen: Der steuerfreie Essenszuschuss und steuerfreie Geschenkgutscheine für Mitarbeiter:innen sind die Lieblingsprodukte im Bereich Tourismus & Mobilität in Österreich.

Besonders die Tourismus- & Mobilitätsbranche ist oft von einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterfluktuation betroffen. Mitarbeiterbenefits können nicht nur die Mitarbeitermotivation erhöhen, sondern auch zu einer verstärkten Mitarbeiterbindung führen.

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