Originelle Mitarbeitergeschenke: Diese Ideen kommen wirklich an

Inhalt

Was macht ein Mitarbeitergeschenk originell?
Top Ideen für originelle Mitarbeitergeschenke
Steuerliche Rahmenbedingungen bei Mitarbeitergeschenken
Fazit

Geschenke sind nicht nur eine nette Geste – sie sind ein Ausdruck echter Wertschätzung. Und in Zeiten von Fachkräftemangel und „Quiet Quitting“ können insbesondere originelle Geschenke einen entscheidenden Unterschied machen. Sicher, eine Schachtel Pralinen, eine Flasche guter Wein oder Blumen wirken sich positiv auf die Zufriedenheit und Motivation von Angestellten aus. Aber gerade die Geschenke, die man nicht erwartet, die man nicht schon zig mal bekommen hat oder zeigen, dass sich der oder die Schenkende wirklich Gedanken gemacht hat, machen den Unterschied aus. Falls Sie noch nach besonderen und originellen Mitarbeitergeschenken suchen, finden Sie hier Ideen.

Was macht ein Mitarbeitergeschenk originell?

Weihnachten, Geburtstag, Dienstjubiläum oder einfach zwischendurch: Es gibt unterschiedliche Anlässe, um Kund:innen oder Mitarbeiter:innen ein Geschenk zukommen zu lassen. Aber nicht alle Geschenke sind gleich. Denn, obwohl jedes Geschenk per se Freude und Wertschätzung vermittelt, gibt es Geschenke, die diesen Effekt maximieren.

Während Standardpräsente oft schnell vergessen sind, sorgen kreative und originelle Mitarbeitergeschenke für ein echtes „Wow“-Gefühl. Sie stärken die emotionale Bindung ans Unternehmen, motivieren nachhaltig und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter:innen gesehen und geschätzt fühlen.

Was Mitarbeitergeschenke originell macht, sind ein persönlicher Bezug zu Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, eine durchdachte Individualisierung und eine emotionale Note. Kurzum, alles, was über Geschenke von der Stange herausgeht und zeigt, dass man sich mehr als 5 Minuten Gedanken gemacht hat, erzielt den gewünschten Effekt.

Top Ideen für originelle Mitarbeitergeschenke

Für den Fall, dass Sie dennoch im stressigen Arbeitsalltag nicht die Zeit finden, nach originellen Mitarbeitergeschenken zu suchen, haben wir hier einige Ideen für Sie.

► Personalisierte Sternentaufe
Ein eigener Stern am Himmel – mit Urkunde und Koordinaten – als symbolisches, einzigartiges Geschenk ist definitiv ein originelles Mitarbeitergeschenk.

► Individuelle Comic- oder Karikaturportraits
Wer sieht sich nicht gerne selbst? Professionell gezeichnete, humorvolle Selbstportraits sorgen definitiv für eine besondere Erinnerung, sollten aber auch zum Geschmack der Mitarbeiter:in passen.

► DIY-Kits für kreative Pausen
Sets zum Kerzenmachen, Bierbrauen oder Terrarienbasteln sind ideal für entspannte und kreative Auszeiten.

► Personalisierte Soundbotschaften oder Podcasts
Versenden Sie eine individuell produzierte Audio-Botschaft oder einen Mini-Podcast mit Grüßen und Geschichten aus dem Team.

► Kits für Meditation oder Achtsamkeit
Um Wellness-Praktiken am Arbeitsplatz zu fördern, können Sie hochwertige Meditations-Apps oder Achtsamkeits-Starterkits verschenken. Diese sind ideal, um nach oder während eines anstrengenden Arbeitstags zu entspannen.

► Smart Garden für den Schreibtisch
Mini-Gärten mit automatischer Bewässerung für frische Kräuter oder Blumen direkt am Arbeitsplatz. Damit verschenken Sie nicht nur etwas Besonderes, sondern tragen aktiv zur Entspannung Ihrer Mitarbeiter:innen bei.

► Virtuelle Realität (VR)-Erlebnissets
Ein VR-Headset oder Gutscheine für virtuelle Team-Events bieten ein innovatives und spannendes Erlebnis.

► Smart Wearables mit Team-Branding
Fitness-Tracker oder smarte Accessoires, sind ebenfalls ein großartiges Geschenk, sollten aber zur oder zum Beschenkten passen.

► Hochwertige kabellose Kopfhörer
Kopfhörer sind perfekt für Videokonferenzen oder um sich während der Arbeit nicht von Umgebungsgeräuschen ablenken zu lassen.

► Exklusive Online-Workshops mit Experten
Verschenken Sie Cocktail-Mixkurse, Kochkurse oder Achtsamkeitstrainings. Oft lassen sich diese auch gemeinsam als Team erleben. Das steigert den Teamgeist.

► Bücher
Bücher beinhalten Wissen und sind damit ein wertvolles Geschenk – auch für Mitarbeiter:innen. Besonders gut kommen dabei Bücher an, die zu den individuellen persönlichen Interessen des oder der Beschenkten passen.

Steuerliche Rahmenbedingungen bei Mitarbeitergeschenken

Damit die gesamte Kreativität für die Suche nach dem passenden Geschenk aufgewendet werden kann, statt darauf Probleme mit dem Finanzamt zu beheben, sollten Sie ein paar Dinge beachten:

► Sachzuwendungen bis 186 € pro Jahr und Mitarbeiter:in sind steuerfrei.
► Der Betrag ist ein Jahresfreibetrag – mehrere kleine Geschenke sind erlaubt, solange die Summe unter 186 € bleibt.
► Die Regelung gilt nur für Sachgeschenke/Gutscheine, Geldgeschenke sind immer steuerpflichtig.
► Die Ausgaben sollten gut dokumentiert werden (z. B. Anlass, Empfänger:in, Höhe des Geschenks)

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Fazit

Regelmäßige Dankeschön-Geschenke können eine entscheidende Rolle bei der Senkung der Fluktuation spielen. Diese greifbare Anerkennung erhöht Arbeitszufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter:innen. Die Wahl des richtigen Dankeschön-Geschenks für Ihre Mitarbeiter:innen mag kompliziert erscheinen, aber es lohnt sich, sich darüber Gedanken zu machen. Denn originelle Mitarbeitergeschenke können die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität am Arbeitsplatz erheblich steigern. Einer der wichtigsten Aspekte ist dabei die Berücksichtigung der individuellen Vorlieben des jeweiligen Teammitglieds.