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Mitarbeiterprämie 2025: Fixe Regierungszusage?
| 2 Minuten Lesezeit
Inhalte
1. Ist die Mitarbeiterprämie 2025 steuerfrei?
2. Rückblick auf die Mitarbeiterprämie 2024
3. 1000 Euro Prämie: Ein positives Signal für Arbeitnehmer:innen
Es gibt positive Nachrichten für die Mitarbeiterprämie: Nachdem im Jänner 2025 zunächst über ein Aus für die steuerfreie Mitarbeiterprämie, die 2024 als Weiterführung der Teuerungsprämie eingeführt wurde, berichtet wurde, gibt es nun Entwarnung. Die neue Regierungskoalition aus ÖVP, SPÖ und NEOS hat sich offenbar zumindest vorläufig auf die Wiedereinführung der Mitarbeiterprämie geeinigt. Für die Jahre 2025 und 2026 sind laut der neuen Regierungskoalition hier jeweils bis zu 125 Millionen € budgetiert.
1. Ist die Mitarbeiterprämie 2025 steuerfrei?
Die geplante Mitarbeiterprämie 2025 soll bis zu einer Höhe von 1.000 € steuerfrei sein. Eine Durchführung für 2025 und 2026 ist wohl so gut wie fix –genaue Details, Fristen und Rahmenbedingungen zur Umsetzung für 2025 und 2026 sind jedoch noch nicht festgelegt.
2. Rückblick auf die Mitarbeiterprämie 2024
Die Mitarbeiterprämie 2024 war eine Maßnahme, um die finanzielle Belastung durch die Teuerung zu lindern. Sie konnte steuerfrei gewährt werden, sofern sie aufgrund einer lohngestaltenden Vorschrift, wie einem Kollektivvertrag, erfolgte. Die Prämie war bis zu einem Betrag von 3.000 € pro Jahr und Mitarbeiter:in steuer- und abgabenfrei. Das galt für Zahlungen im Kalenderjahr 2024, wobei eine Nachzahlung noch bis zum 15. Februar 2025 abgabenfrei berücksichtigt werden konnte.
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Eine steuerfreie Mitarbeiterprämie 2025 von bis zu 1.000 € bedeutet im Vergleich zu 2024 eine Reduzierung um 2.000 €. Um die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken, können Sie auf Edenred Geschenkgutscheine (bis zu 186 € pro Jahr steuerfrei) und Edenred Essensgutscheine (bis zu 1.760 € pro Jahr steuerfrei) zurückgreifen. Diese steuerfreien Benefits bieten eine attraktive Ergänzung zur Mitarbeiterprämie.
3. 1000 Euro Prämie: Ein positives Signal für Arbeitnehmer:innen
Es scheint, dass eine Prämie für Mitarbeiter:innen 2025 und 2026 unter der neuen Regierungskoalition tatsächlich Realität wird. Dies wäre ein positives Signal für Arbeitnehmer:innen in Österreich, die weiterhin mit den Auswirkungen der Inflation zu kämpfen haben. Es bleibt abzuwarten, wann die offizielle Ankündigung der Regierung und die dazugehörigen rechtlichen Grundlagen veröffentlicht werden.