„Time to say Goodbye“ – Abschiede gehören zum Berufsleben. Menschen verlassen aus unterschiedlichsten Gründen das Unternehmen und sei es auch erst zur wohlverdienten Pension. Aber egal, aus welchen Gründen oder zu welchem Anlass – ein durchdachtes Abschiedsgeschenk ist eine schöne Geste der Wertschätzung und ein Zeichen des Dankes für die gemeinsame Zeit. Denn auch, wenn er oder sie zukünftig nicht mehr Teil des Teams ist und nicht mehr zum Unternehmenserfolg beitragen kann, sendet ein Geschenk auch immer ein Signal – an die oder den Beschenkte:n und den Rest des Teams. 

Ein gutes Abschiedsgeschenk ist mehr als nur eine Geste

Ein Geschenk signalisiert Wertschätzung. Und besonders im beruflichen Kontext, gegenüber den eigenen Angestellten wird Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen zu oft übersehen. Das führt zu mangelnder Motivation, sinkender Produktivität und mittelfristig auch zu Kündigungen. Kündigungen, die in Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels nicht leicht zu kompensieren sind. 

Möglichkeiten, die eigene Wertschätzung als Vorgesetzte:r oder Unternehmen zum Ausdruck zu bringen, gibt es mehrere. Diese können materiell oder immateriell sein. Und es braucht auch nicht immer einen Anlass. Wenn Sie dennoch auf der Suche nach einem sind, gibt es auch dafür genügend: besondere Leistungen, Geburtstage, Dienstjubiläen oder auch der Abschied des Teammitglieds. Was auf den ersten Blick widersprüchlich wirken mag, macht auf den zweiten durchaus Sinn. 

Denn gerade beim Abschied zeigt sich, wie sehr ein Mensch im Unternehmen geschätzt wurde. Ein durchdachtes, persönliches Abschiedsgeschenk würdigt die gemeinsame Zeit, hinterlässt einen bleibenden Eindruck und stärkt im Idealfall die Verbindung auch über das Arbeitsverhältnis hinaus. Und: Ein wertiges, durchdachtes Geschenk zum Abschied eines Kollegen oder einer Kollegin ist auch immer ein Zeichen an den Rest des Teams. Es verdeutlicht, dass der Einsatz honoriert wird und die Leistung gesehen wird.

Tipps zur Auswahl eines passenden Abschiedsgeschenks

Ein Geschenk zum Abschied ist besonders sinnvoll, wenn eine langjährige Mitarbeiterin bzw. ein langjähriger Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Nach Jahren der Zusammenarbeit hat diese oder dieser Angestellte viel beigetragen und ein persönliches Dankeschön verdient. Je länger sie oder er Mitglied des Teams war, desto mehr Gedanken sollte man sich bei der Auswahl des Geschenkes machen.

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter das Unternehmen unter negativen Umständen verlässt, wie bei einer Kündigung wegen Fehlverhaltens oder mangelhafter Leistung, wirkt ein Geschenk unpassend.

Das ideale Abschiedsgeschenk für einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin zu finden, erfordert Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen. Je besser man ihn oder sie kennt, umso leichter wird es. Kolleg:innen, die eng mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter zusammengearbeitet haben, sind oft eine gute Informationsquelle. Wenn das Geschenk keine Überraschung sein soll, bietet es sich auch an, die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter direkt zu fragen.

Überlegen Sie vor allem, wie Sie dem Präsent eine persönliche Note verleihen können. Gravuren, handgeschriebene Karten oder individuelle Geschenke machen einen großen Unterschied.

Ideen für gelungene Abschiedsgeschenke

Sie sind noch auf der Suche nach passenden Abschiedsgeschenken für Mitarbeiter:innen? Hier haben wir ein paar Tipps für Sie:

Gutscheine

Gutscheine sind eine großartige Möglichkeit, einer scheidenden Mitarbeiterin oder einem scheidenden Mitarbeiter ein praktisches und persönliches Abschiedsgeschenk zu überreichen. Edenred bietet dafür mit dem Mitarbeitergutschein ein passendes und vor allem zeitgemäßes Geschenk, um Mitarbeiter:innen Wertschätzung entgegenzubringen. Es ist modern, digital und beliebig skalierbar. Und mit über 20.000 Akzeptanzpartnern in ganz Österreich ist sicher für jede und jeden Ihrer Angestellten das Richtige dabei. 

Praktische Büroartikel 

Ein hochwertiger Füllfederhalter, kabellose Kopfhörer, ein eleganter Laptop-Ständer oder ein edler Organizer – funktionale Geschenke mit Stil kommen gut an. Allerdings nur, wenn Sie auch angewendet werden können. Eine Laptoptasche für ein Teammitglied, das in den Ruhestand geht, ist logischerweise ungeeignet.

Bücher

Ob inspirierende Literatur, Fachbücher passend zum neuen Karriereschritt oder ein schön gebundenes Notizbuch mit persönlicher Widmung – Bücher sind ein wertvolles Geschenk, das sowohl persönlich als auch professionell gut ankommt.

All diese Ideen lassen sich auch mit einem Blumenstrauß und einer Karte abrunden. Ein besonderes Highlight ist ein Fotobuch oder eine Kollage mit Bildern aus der gemeinsamen Zeit. Wenn Sie ganz kreativ sein wollen: Ein Zusammenschnitt von lustigen Momenten, Missgeschicken und besonderen Ereignissen in Form eines Aftermovies sorgt für einige Lacher und dient als unterhaltsame Erinnerung.

Steuererspranis bei Mitarbeitergeschenken

In Österreich können Arbeitgeber:innen Geschenke bis zu einem Wert von 186 € pro Jahr steuerfreierschenken. Bei bestimmten Dienstjubiläen oder Firmenjubiläenverdoppelt sich dieser Freibetrag sogar auf bis zu 372 €. Dieser Betrag kann auch auf mehrere Geschenke aufgeteilt werden.